【本网讯】7月27日，笔者从河南能源焦煤集团赵固一矿了解到，进入7月份以来，该矿工会围绕群众安全、一线慰问、班组建设和“三违”帮教工作，找漏洞、查不足，创新工作方式，为安全管理水平上台阶夯实基础。 

      群众安全规范化。该矿工会将“双基”和质量标准化建设融入群众安全工作，加大对群监员、女工协管员的事故案例警示教育。矿工会在班前会上随机提问检验学习效果，并在井下现场开展事故案例的反思教育，“举一反三”隐患排查，堵塞安全漏洞。
      慰问一线常态化。为让职工清凉度夏，该矿工会分批为各单位配送藿香正气水、清凉油、清凉茶、西瓜等防暑降温药品和食品，并由各基层单位督促发放到每个班组和每名职工。同时，该矿工会女工协管员在井口、食堂、高温工作地点设立菊花茶供应点，每天泡好凉茶或煮好绿豆汤供职工饮用，确保职工清凉度夏。
      班组建设标准化。该矿高度重视班组标准化建设，特别在安全管理的各个环节中引入市场机制，加大奖罚力度，实行“谁的隐患谁埋单”，将“三违”和隐患责任分解到个人，建立了班组互保互连安全机制，形成了“安全连着你我他”的良性发展局面。
      “三违”帮教亲情化。该矿工会经常开展“工伤职工家属进矿区”活动，让工伤职工本人及其家属走进区队班前会现身说法，用身边的事故警示人，用惨痛的教训提醒人，引导“三违”人员设想事故后果，进一步增强安保意识，提高互保能力。

本网通讯员：王代华

编 辑：一鸣