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济三矿煤质发运中心调度室喜获“兖矿集团有限公司文明示范点”荣誉称号

煤炭资讯网 2020/7/28 21:21:49    经验交流
     【本网讯】近日,由兖矿集团党委下发的《关于命名表彰2019年度省市级文明单位和精神文明建设先进集体、先进个人的通报》文件上得知,济三矿煤质发运中心调度室喜获“集团公司文明示范点”荣誉称号,这是该中心今年在获得兖州煤业股份有限公司“十佳过硬党支部示范点”基础上获得的又一殊荣。
      近年来,该中心高度重视“文明示范点”创建工作,专门制定《煤质发运中心文明示范点考核管理办法》,明确创建方式方法、步骤,以服务客户、奉献矿井为宗旨,在8个班组中开展以“文明窗口、文明岗点”为内容的示范点创建活动,定期自检、奖惩考核,并悬挂文明示范点创建标语,营造人人参与创建、岗岗争着创建集团公司文明示范点浓厚氛围,切实让文明示范点成为文明创建的“风景点”,起到“看得见、摸得着、用得到”的示范作用,以点带面,全面铺开。
       该中心注重内外环境优美,推行物品摆放定置化。确定推荐调度室为单位内部的“文明示范点”后,他们历经前期调研、方案设计、环网搭建、传感器接入、多系统融合等阶段,完成了调度室视频监控系统升级改造,32个摄像头监控无死角。粉刷墙壁,购置办公物品,新增六块大拼接屏、设立“四心”创效、调度准则等宣传牌板;盆栽龟背竹、芦荟、君子兰等绿植,各类调度报表、记录台账规范有序摆放,营造了现代化的智能调度氛围。调度员在优美的环境中工作,练就了工作会干、张口会说、提笔会写的能力,履职尽责,拼搏奉献,兑现了“服务零距离、工作零差错、纪律零违反、客户零投诉”的承诺。连续3个月被该中心评为“卫生流动红旗班组”。
      该中心服务质量优质,调度协调能力强。调度室把以客户为中心作为调度员工作的出发点和立足点,树立“客户至上”的理念,文明用语、微笑面对每一个人,把过去要求客户怎么做变成超前为客户做什么,从被动服务转向主动服务,从怕投诉转向主动征求意见,对于客户提出的问题,第一时间给予答复,全力消除客户的疑虑,切实让客户体验到宾至如归的感觉。调度室班长王小艳发挥“矿第九届十佳青年”的模范带头作用,创新实施早到一会、多教一会、勤练一会“三一”工作法,手把手教学,新调度员很快掌握调度基本技能单独上岗,实现“精准调度、智慧营销”调运无失误目标。
      该中心调度管理秩序优良,职工凝聚力强。调度员积极发挥上传下达作用,及时跟进公司营贸协同销售战略,实施‘铁水联运’,快速准确下达卸车、装车、装船指令,实现矿井经济效益最大化。泗河口港被评为“济宁市十佳放心港口”。他们定期开展“推荐一篇好文章”学习充电活动、“我与煤质发运共进步共成长”等文化惠员活动,不断丰富职工文化生活,陶冶职工情操,提升职工幸福指数。组织开展“党员先锋行”“文明环境大提升”等志愿服务活动,引导职工积极参与,自愿服务,努力提升职工道德素养。拍摄“煤质发运中心情况介绍专题片”,推介该中心的“文明示范点”做法、好人好事、工作理念等,弘扬真善美、传递正能量,引导职工爱岗位、爱单位、爱矿井,继而增强作为济三矿煤质发运人的自豪感。


本网通讯员:李 旺      编 辑:肖平
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