| 蒲白矿业技工学校积极改革创新 让培训有料更有味 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/29 0:03:45 煤矿院校 | ||
|
【本网讯】今年蒲白矿业技工学校的干部教育培训工作如火如荼的开展，技工学校以需求导向、问题导向、效果导向为目标，积极探索培训改革的新道路，从培训形式、培训内容、特色活动等方面入手，力求实现“高质量”“有味道”，符合新时代干部培训的要求，做出技工学校自己的特色培训。 精研“菜单” “大家好，下面有请省信访局投诉受理办公室主任张菊红老师为大家讲授《网上信访工作现状及规范化办理要求》......”每期培训都会从校外邀请专家学者名师来授课，讲授党支部标准化建设、信访稳定工作业务、煤矿安全、青年干部等专题，帮助学员们丰富专业知识、开阔思维视野、拓展工作眼界，有利于学员及时了解新动态、掌握新技能、运用新方法。 技工学校培训始终坚持“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，深入开展干部培训需求调研，通过召开座谈会、发放问卷调查、开展课程测评等形式，广泛听取学员们对教育培训工作的意见建议。结合实际情况和培训需求，统一制定培训计划，坚持围绕培训主题和培训对象，列出对口“菜单”课程，制定多样化培训方案，让学员们在轻松愉悦的氛围下完成培训学习。 浓厚“泥味” “各位学员，我们一会先采摘黄花菜，采摘黄花菜的时候大家注意脚下安全，黄花菜选取长度大于五公分的进行采摘......”技工学校利用朱家河煤矿生态农业优势，进行课堂以外的培训方式。 提升工作能力，推动工作进展效率，是技工学校培训的落脚点。技工学校在培训中将主题党日活动融入田间，打破以往形式僵化，长期使用“填鸭式”灌输模式，以走出课堂的教育培训方式，把课堂搬到田间，积极开展体验式、互动式教学，让学员在培训中掌握新技能、运用新方法。 做足“鲜味” “大家对刚才的情景演示有没有什么建议或者想法。” “我觉得这个整体内容可以再丰富一些，后面关于流程的部分应该是非常细致的。” “我觉得党员宣誓这个是必须加上的，这个不可以删减。”...... 有创新的培训形式对于提高干部培训质量会起到事半功倍的效果，要变“满堂灌”为“互动学”，突出学员们在培训中的主题地位，开展研讨式、案例式、模拟式、体验式等方法进行培训教学。增强培训过程中“教”“学”互动，实现“固定讲”到“多线学”的状态，把课堂、社会实践相结合，增强情景模拟、角色扮演和实践锻炼，实现课堂多元化的培训效果。同时为了活跃培训的氛围，该校还组织安排“破冰行动”“你比划我猜”等小型活动，让学员们在培训的间隙中，放松心情，提高学习兴趣。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com