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| 淮北双龙矿业公司：“四个强化”串起整体工作链 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/29 23:26:36 经验交流 | ||
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【本网讯】三季度以来，淮北双龙矿业公司牢牢把握集团公司“五个一以贯之”工作总要求，进一步强化主动落实、标准化创建、机电管理、纪律意识，以真抓实干，守住底线为主线，多举措并行，确保各项工作稳步开展。截止7月中旬，矿井已实现安全生产七周年。 随着安全生产周期的不断延长，在安全管理上，该公司领导充分认识到，越是安全周期长越要抓好安全工作，安全上容不得有半点闪失。为此，公司上下提高思想认识，强化主动抓落实力度，做到兢兢业业抓安全、心无旁骛干工作。加强工作面过老硐、机巷顶板管理、工作面拆除管理、机电运输保采掘等重点，确保矿井安全。不断深化供电管理“双六条”学习，确保人人皆知，执行到位。 强化标准化创建，全力以赴迎接国家安全生产标准化矿井验收。各系统分管领导具体负责，各单位主要负责人亲自抓，做到一线带头，一线指挥，一线推动；明确工作责任，落实好具体措施，对照问题清单，对照创建标准，聚焦问题，突出重点，加大整改力度；要强化责任，加强督查，敢于担责担当，严肃追责问责，全力以赴做好创建迎检工作，以决胜姿态确保高标准通过国家评估验收。 以问题为导向，强化机电管理。全面查摆在机电管理上的问题，认真吸取近期各类事故，尤其是兄弟矿电源线路掉电事故教训，对照问题，举一反三，杜绝出现同类问题；同时，提高机电设计编制质量，加强技术管理、现场管理，不断提高设计的科学性，做到前瞻系统集成。 强化纪律意识，主动履职担当。该公司各支部坚守职责定位，对有子女升学的党员干部和重要岗位人员做到早提醒早教育；加强监督检查，严格落实集团公司“七个不准”，严肃查处违规操办“升学宴”“谢师宴”，做到持之以恒纠正“四风”。同时，对发现的顶风违纪操办参加“升学宴”“谢师宴”等问题，坚决从严从快处理，绝不姑息，对责任落实不到位、监管不力问题，进行责任倒查，严肃追究主体责任、监督责任和领导责任。
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