【本网讯】为持续提升员工综合素质及安全素养，7月以来，重庆气矿万州作业区通过针对性地开展“学知识、抓落实、固根本”活动，大力推进员工队伍素质教育，为作业区下半年顺利完成各项生产经营指标再添人员保障。 

　　温故识新提水平。作业区通过线上教学组织员工进行多样化学习，学习内容包括各专业理论知识、法律法规、各级安全通知要求及案例分析等，并通过专业试题库进行理论考核。目前，作业区全员参加了线上大课堂学习，并组织进行了企业法律法规考试、电驱式增压机组培训考核、准入管理培训考核、线上大练兵考核等。在“学知识、抓落实、固根本”的全方位培训中，通过明确培训目标和责任激励，调动了员工学习的积极性，促进队伍业务水平不断提升。

　　严抓落实促进步。为保证“学知识、抓落实、固根本”活动出成效、达目标，作业区在创新学习教育形式的同时，充分利用工作会、周会、班组会等学习内容进行了解提问，并将学习内容与工作紧密结合进行交流，以此提高员工的理解力与执行力，保证准确掌握各项规定，精准实施在每个生产点。作业区还开展“学抓固”自查互查活动，及时掌握员工学习情况；将考核结果与个人、班组绩效挂钩，通过奖优罚劣促进教育活动纵深开展，促进员工共同进步，达到全员能严格落实各项规章制度，安全生产每一秒的目的。

　　蓄势发力固根本。作业区通过“学知识、抓落实、固根本”活动的开展，在进一步提高员工队伍素质的同时，也不断提高员工的责任心与“主人翁”意识。在今年抗疫、战汛、提质增效等工作中，通过全员的努力与技术护航，实现了新井投运、老井复产、设备迁移、自主维修等增效目标，展现了作业区员工队伍技术熟练、合力互助、科学技改等团体作战水平，为作业区的逆风前行、直达目标夯实了基石。

本网通讯员：曹娟

编 辑：一鸣