【本网讯】今年下半年以来，开滦集团东欢坨矿业分公司党委立足全面从严治党工作部署和矿井内涵发展双重实际，紧紧围绕推动企业高质量发展中心工作，进一步加强党的领导，优化党建思路，整合资源、细化举措，切实发挥党组织和党员干部队伍作用，为夯实党建工作基础、确保各项工作顺利推进提供重要保证。
       一是狠抓组织建设，提升党性修养。这公司党委以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化组织领导，认真贯彻集团公司党委各项工作部署，围绕领军型矿井建设目标，深入落实年初既定工作思路，加强党性锤炼、素质升级、难题破解、指标管控、管理创新等工作，狠抓45项重点指标管控，积极构建责任落实体系，推行督导问责机制，组织开展主题活动，助力企业高质量发展。
       二是狠抓宣传教育，激发工作热情。针对企业面临的内外部环境，这公司党委以发展内涵化、安全本质化、经营精细化、管理自主化为重点，组织开展系列专题宣传教育活动近百场次，形成鲜明的工作导向。同时，安排公司领导班子成员进基层，组织区科班子成员到一线，组建宣传小队，向员工进行形势任务“面对面”宣讲，并开展为基层贺功演出活动，增强员工在矿爱矿、实干兴矿的意识，唱响上下一盘棋、同心谋发展的主旋律。
       三是狠抓素质提升，培育综合能力。通过学习交流、专题培训、业务比武等形式，进一步加强党支部书记队伍建设，提高党支部书记的素质能力。同时，深入开展基层党支部创先争优立项攻关、党员志愿服务及“戴党徽、亮身份”等活动，增强党员的奉献意识。积极探索将“四种形态”具体化、实效化、常态化的实现方式和路径，确保党员干部知规明纪。建立劳动纪律作风周检、月评机制，加强劳动纪律和工作作风检查，就相关问题及时约谈责任单位和责任人，及时清退不合格员工，切实提高劳动效率。