| 张永平：浅谈煤炭企业党支部建设存在的问题与对策 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/3 20:39:01 论文、言论 | ||
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当前受新冠肺炎疫情影响，全球经济萎缩，煤炭市场发展也受到影响，经济形势严峻，煤炭企业也随之不断的改革，其中加强煤炭企业党支部建设工作具有非常重要的意义。如何在煤炭企业不景气的大潮中迎难而上，基层党支部应充分发挥战斗堡垒作用，认真贯彻落实党的方针路线政策，把煤炭企业发展得更好更快更强。根据当下发展的实际情况，提高思想政治工作中的说服力。认真探究和分析目前煤炭企业党支部建设中存在的问题，深刻分析问题产生的原因，以改革创新的精神为基础，研究制定有效的改进措施。凝聚煤炭企业基础职工的核心，充分发挥党支部政治核心作用，更好的促进煤炭企业的全面发展，推动煤炭企业在激烈的市场竞争中占有一席之地。
一、目前煤炭企业党支部建设中存在的主要问题 1、思想认识和理想信念均有不足。一是有的基层党支部在思想认识上，还存在着“重业务，轻党务”现象，总认为搞好安全生产工作才是真抓实干，党支部工作只是务“虚”，应该为安全生产工作让步，主观上造成基层党支部的组织功能弱化，对党员的教育、管理、监督不够完全到位，对党员的管理失之于松。二是有的基层党支部受经济下滑的影响，个别党员思想意志有所淡薄，党员作用难以发挥，一定程度上还有“软、散、懒”现象。 2、党支部党建工作不规范，活动形式单一。基层党支部懂党务的人较少，即使制定了规章制度，但没有落实到具体的工作中，也只停留在表面，党支部“三会一课”及支部主题党日活动的主动性还不强，存在“等待上面安排”的思想。特别是在组织学习上，更多的是执行上级党组织的安排和要求，仅仅以传达上级文件和学习政治理论为主，缺乏生动活泼的氛围，自选动作很少。 3、思想政治工作的功能发挥不到位。党支部在工作中注重学习方面多，开展围绕中心工作，鼓舞干劲、增强凝聚力的活动少，开展谈话谈心活动少，对党员的工作生活主动关心不够，不能及时发现党员的思想动态和实际困难，不能针对性地加强对党员的教育、管理、监督，没有把思想政治工作落实到实际工作中去。 二、加强煤炭企业党支部建设的有效对策 1、抓好党员队伍建设。提高思想政治工作者的整体素质，创新工作方法，适应新形势的要求。要选调年富力强、年轻有为、有工作能力、遵守煤炭企业规章制度的好干部，充实到基层党支部干部队伍中来，做一些实实在在的工作，改进思想政治工作，要变党支部活动“单一化”为“多元化”。同时，要提升所有基层党支部政工干部履行岗位职责所必需的基本知识、必备的技能和专业化能力，切实推进和落实好基层党支部工作，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把基层党支部建设作为最重要的基本建设，突出党支部活动的政治性、严肃性，充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党支部的战斗堡垒作用。 2、创新党支部工作方法。党支部工作应尽可能丰富理论学习的形式，谋划好政治生活载体。如在政治理论学习方面，可以根据各支部的工作情况，见缝插针，灵活地确定学习时间，增加党员集中学习次数，并对一些学习难点、热点问题，能够结合安全、生产经营等实际工作，展开有针对性的研讨。在支部主题党日上，开展多种多样的学习活动，如党的知识竞赛、演讲、朗诵等，进一步宣传发动党员干部为煤炭企业的生存发展建言献策，创造和谐稳定的良好局面。 3、履职尽责，突出党支部的政治功能，形成组织带动作用。基层党支部要认真领会习近平总书记的重要讲话，以党的十九大精神为指针，担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织职工、宣传职工、凝聚职工、服务职工的职责，增强党员干部的凝聚力，引导党员发挥先锋模范作用。同时，要让党员习惯在受监督和约束的环境中工作生活，自觉接受职工的监督。 三、结语 综上所述，煤炭企业党支部建设工作是各项工作的基础，企业的生存与发展与企业党支部建设有着直接的关系。党建工作是为企业改革发展的政治保障。可是目前仍然有一些企业党支部建设工作中存在一些问题，没有从根本上发挥党员的先锋模范作用。因此，我们必须提高对所存在问题的重视，坚持将创新发展与求真务实相结合，保证企业思想政治方向、贯彻落实具本工作，完善并改进党支部建设工作，充分发挥党委的政治核心作用，能够更好的促进煤炭企业向前发展。
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