【本网讯】宁夏煤业公司任家庄矿综掘一队全面优化员工教育培训方式，按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则，利用每周五学习日和班前会培训“量体裁衣”，最大限度地调动员工的学习热情。 

      为保证培训效果，该队依照绝大多数员工的意愿，别出心裁地将培训课堂搬到现场，组织专业人员现场讲解、现场操作、现场示范，从理论知识到实际操作，有效带动和激发了员工学习和思考的积极性，达到了“知识互惠、业务互补、技能共享、全员提升”的良好效果。
      同时，该队线上加线下强化培训教育学习。为了丰富员工培训教育的载体，实现培训教育资源的应有尽有，该队通过线上线下齐发力，多种手段扩大培训覆盖面的方式，通过平安宁煤APP、微信群等平台，及时将掘进作业规程、操作规程、岗位标准作业流程等学习内容发布在综掘一队微信学习群内，为职工学习提供便利。组织员工在线上参加培训教育，线下学习作业规程、措施，用双向教育形成齐抓并进的培训教育新阵地，从而实现对员工的多层次培训，让培训教育的利刃发挥更大的安全生产引领作用。

本网通讯员：高雁

编 辑：一鸣