【本网讯】今年以来，中煤大屯公司姚桥煤矿按照“学法规、抓落实、强管理”活动要求，扎实开展安全警示教育。通过“看、听、学、该”等多种学习形式，让警示教育入脑入心，进一步增强干部职工安全意识。 

      ——“看”，观警示教育片常鸣安全警钟。首先是认真落实“学法规、抓落实、强管理”“安全大整顿”“安全生产月”“行为规范月”活动要求，充分利用新班组班前会、安全学习日等时间，积极组织干部职工观看“公司安全警示教育大讲堂”事故警示教育片、违反双“42”条和工伤职工现身说法视频，切实吸取事故教训，做到举一反三。其二是结合“历史上今天”和“说危险、讲安全”等抓手，达到学一个案例，有一次触动，一次感悟，一次转变。结合事故案例教育，剖析案例本质，深刻认识到“三违”的危害，自觉规范操作行为，养成遵章守纪、按章操作的好习惯。其三是集中观看“4.10”和“10.13”事故警示教育片。通过观看，引发大家感悟思考，让大家时刻警醒、警钟长鸣，牢固树立“安全第一”的思想，以对社会、对企业、对职工家庭高度负责的态度，扎实工作，狠抓落实，为完成全年各项目标任务夯实基础。
      ——“听”，上公开课听宣讲凝心聚力。一是矿长邵福兵面向全体职工讲一堂“安全生产公开课”。重点围绕当前安全生产的形势、安全生产法律法规、规章制度，分析矿井当前面临的严峻形势和安全生产的极端重要意义，号召更多干部职工为了实现矿井安全生产的长治久安，要在确保安全的前提下努力干加油干。二是认真抓好形势任务宣教。深入宣传党的方针政策、中煤十三五规划和“两商战略”，宣传公司“4411”转型发展思路和“五型”新大屯愿景，宣传矿“六个典范、四个示范”创建等要求，宣传矿品牌党支部建设、无“三违”区队创建、“3456”安全工作法、八大考核体系、内部市场化管理和智慧矿山等重点工作。坚持“聚焦党政重点工作，聚焦基层职工，聚焦先进典型”的原则，大力营造党的建设、安全生产、改革创新、转型发展的浓厚舆论氛围。
      ——“学”，学习法律法规守住安全红线。结合“学法规、抓落实、强管理”活动，学习“一规程三细则”，管理人员要加强自身专业知识的储备，才能更好的教育职工。采取多种形式，加强学习提问，增加提问频次，做到学习经常化、提问常态化、提问全覆盖。开展好“七个大讨论”活动，围绕“抓好安全到底为了谁”这一话题展用生动的故事、真实的数据、严峻的形势阐述了安全生产形势关乎职工的生命健康、安全生产形势关乎家庭的幸福和谐、安全生产形势关乎干部职工的前途命运、安全生产形势关乎企业的生死存亡的观点。同时引导广大干部职工防疫情、守安全、控成本、保生存、抓改革、提效益、促转型，团结一心、拼搏奉献、各负其责、尽职尽忠落实安全责任，从思想深处增强安全生产意识，规范安全行为，为矿井的高质量发展做出积极贡献。
      ——“做”，查、抓结合强管控促整改。一是坚持落实“3456”安全工作法。深化安全工作法的内涵，突出“三学三梳理、三查三抓”的核心作用，各专业、各系统每个季度要对管理流程、技术流程、操作流程全面梳理、细致排查、深刻剖析、重点管控。二是坚持抓规程措施的专项整治。做到严抓规程措施的编制质量，严格规程措施的审批，严肃现场落实兑现。三是加强变化条件下干部跟班盯防。进一步提升盯防质量，注重盯防人员的能力，各现场地点盯防要做到统筹兼顾。严格执行盯防负责人汇报制，严格执行现场反馈，切实解决现场管理缺失的问题。

本网通讯员：刘利顺

编 辑：一鸣