【本网讯】近期，国家能源集团大雁运销公司紧紧围绕中心工作，积极打造“青”品牌，加强青年职工思想引领，扎实推进团青队伍建设工作，为企业顺利实现改革脱困增添青年助力。 

      该公司积极推进“青年”品牌创建，该公司围绕“青年学、青年行、青年榜、青年赛、青年库、青年讲、青年会、青年营”品牌创建内容，大力开展“我为安全加加油”“安全生产，青年当先”“导师带徒”等活动，结合企业安全生产、经营管理等重点工作，引导青年围绕节能降耗、设备升级、技术管理创新，加大对“青年创新工作室”的支持和引导，定期组织技术攻关、创新论谈、小改小革活动，促进创新成果的转化和应用。同时，为了促进新转岗职工尽快适应岗位需求，从各岗位精心挑选技术骨干“一对一结对子”，签订师徒合同，使其快速掌握本岗位技能专业知识，通过给任务、压担子，提供岗位锻炼机会，促进青工综合素质全面提升，为企业改革发展注入青年活力。

      同时，该公司不断深化党建带团建，坚持把对青年的思想引领作为重点，扎实开展青年学习教育工作，通过团务公开课、团干部讲团课等方式，以互相学习、研究讨论为载体，借助“青年大学习”平台，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会及全国“两会”精神，强化青年团员思想政治引导。

本网通讯员：邹伟

编 辑：一鸣