思想是行动的先导，信念是成功的支柱。该公司加强青年思想政治教育，提升青年职工修养，凝聚发展合力，立足“三个着眼于”：一是着眼于青年信念教育。企业的未来在于今天的塑人，共青团塑人关键是要引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观。要注重准确把握青年的认识逻辑，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，引导青年自觉把个人理想与实现中华民族伟大复兴的“中国梦”紧密结合起来，把个人成长进步与加快建设“世界领先中国一流现代化煤炭开采企业”的“企业梦”紧密结合起来，找准人生坐标，规划发展方向，在实践中实现人生价值。二是着眼于青年思想教育。对团员青年进行思想政治教育始终是共青团工作的根本任务、战略任务，要紧密结合当前青年思想和工作实际，坚持用社会主义核心价值体系引领青年，把握不同青年群体在理想信念、精神追求、生活态度等方面的思想意识关键点，注重借助艺术、时尚、情感、兴趣等元素，运用符合青年群体的思维方式和话语体系，特别要善于运用新媒体和文化艺术手段，引导青年的兴趣爱好和精神追求，增强共青团工作的吸引力和感召力。三是着眼于青年道德教育。大力弘扬中华民族传统美德，加强以“爱”为核心的社会公德、以“诚”为核心的职业道德、以“孝”为核心的家庭美德、以“仁”为核心的个人品德建设，知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐，传承优秀品格，弘扬时代精神，树立良好形象；要深入开展主题鲜明、内容丰富的教育实践活动，注重在活动中培养选树青年道德先进典型；加强青年志愿者队伍建设和学雷锋活动，注重关爱困难职工家庭群体，立足岗位、敬业爱岗、关爱他人、奉献社会，推动学雷锋活动常态化。
      青年职工在服务青年全面发展中实现新作为

      准确把握青年需求，服务青年全面发展，是共青团工作的出发点和落脚点。一是注重青年学习意识的培养。学习是青年成长的阶梯、进步的基石。该公司引导广大青年把学习作为一种责任来对待、作为一种品格来坚持、作为一种境界来追求、作为一种习惯来培养，广泛学习与企业紧密相关的安全生产、经营管理等方面的知识，刻苦钻研专业知识和岗位技能，努力成为精通本职工作的行家里手；坚持学以致用、用以促学、学用相长，既要向书本学习，也要向实践学习，在学用相长中求真知，在投身实践中长才干。二是注重青年成长成才。持续深化青年素质提升工程，以“技术比武”、“技能竞赛”等活动为载体，引导广大青年参加集团公司开展的各类技能大赛，检验青年理论水平和业务技能；深入总结、提炼团员青年在班组建设、生产经营过程中探索出的好经验、好做法，进一步推广和应用，使之成为青年成长成才的主渠道；加大推优入党、推优荐才力度，不断输送优秀青年党员，培养优秀青年人才。三是注重青年文化建设。发挥青年富有创造活力、引领风气之先的特点和优势，通过各类青年协会组织，运用更多文化精品，设计开展形式新颖、内容丰富的文体活动，服务青年精神文化需求；不断巩固和强化青年文化阵地，积极探索吸引凝聚青年的文化新载体、新手段；更加注重关心青年、关爱青年，为青年着想、为青年服务，切实帮助青年办实事、解难题，真正把服务工作做到青年心坎上。
      青年职工在推动企业发展中实现新作为
      围绕中心、服务大局，是共青团工作的永恒主题，也是共青团有所作为的价值体现。该公司各级团组织和广大青年要按照“高境界、高标准、高起点”的要求，积极投身企业改革发展实践，争当推动企业跨越发展的生力军和突击队。始终做到“三个融入”：一是融入企业安全生产中。以“安全生产、青年当先”为主题，深化青年安全生产示范岗、共青团“手指口述”示范岗创建活动，深入开展青安岗零点行动、共青团温馨提示、安全隐患预知警示教育等活动，筑牢安全防线；围绕企业急难险重任务，深入开展青年突击队竞赛活动，发挥青年突击队优势，展示青年突击队风采，努力为建设基础更加扎实、安全更加牢固的神南矿区做贡献。二是融入企业经营管理中。充分发挥青年团员知识、业务技能、创新意识等方面的优势，以青年创新创效活动为抓手，深入开展“节支降耗、修旧利废、挖潜增效、青年当先”竞赛、青年QC小组等活动，出点子、搞攻关、增效益；积极参与节能减排，深入开展节能减排金点子征集、节能减排示范岗创建、节能减排宣传承诺等活动，增强广大青年节能减排意识，努力为建设效益更加凸显、环境更加优美的神南矿业公司做贡献。三是融入企业创业发展中。以实施青春创业行动为引领，深入开展青年创业论坛、优秀创业青年事迹报告会、创业青年访谈等活动，引导青年转变就业观念，到企业最需要的地方脚踏实地、干事创业，到企业最艰苦的环境中砥砺品质、强化本领，全力支持企业外拓发展，努力为建设发展更加强劲、规模更加宏大的神南矿业做贡献。
      青年职工开创共青团事业中实现新作为
      共青团作为党的助手和后备军，主动跟上党的建设新步伐，努力开创共青团事业新局面。一是加强组织建设。认真研究当前形势下团的建设特点和规律，推进团的组织建设、活动方式改革创新。牢牢把握“两个全体青年”的目标要求，不断加强基层组织建设和基础工作，把更多的青年纳入团组织联系、影响和服务的范围；深入贯彻落实新形势下基层党建带团建工作的实施意见，严格落实“团建不合格，党建不评优”的要求，要进一步加大督导力度，在实现团组织全覆盖的同时，确保团组织的坚强有力。二是加强队伍建设。要加强学习。“能学好学”是团干部的一大优势，各级团干部要加强政治理论、团的业务等知识的学习，增长才干本领，打造一支让党放心、青年满意的团干部队伍；要强化业务能力，积极投入以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动中，以各种方式深入基层、融入青年，增强工作成效。三是加强作风建设。严格遵守公司及上级组织关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定，认真查找自身存在的问题，按照“修品行、善学习、勤思考、实做事”的要求，把更多的时间和精力用在工作上，用在学习和提高自身素质上，努力形成团干部迎难而上、积极进取、狠抓落实的良好作风。

本网通讯员：周亮

编 辑：一鸣