| 柏林煤矿“四个到位”狠抓安全生产标准化工作 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/4 22:14:43 经验交流 | ||
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【本网讯】今年以来,川煤集团达竹柏林煤矿以“学标准、干标准”为要求,狠抓安全生产标准化工作,促进了安全生产的顺利进行。 责任到位。该矿强化了领导、业务部门、各区队、各班组职工的安全生产标准化工作责任,形成矿长抓全面,党委书记抓监督保证,分管领导具体抓,部门及区队抓落实的格局,通过全方位、全过程提升和保持矿井安全生产标准化上台阶,创水平对安全生产标准化各项工程、整治工程等进行全面安排部署落实。 制度到位。该矿建立健全了一整套行之有效的安全生产标准化管理办法和规章制度。狠抓安全生产标准化动态检查和验收,细抓职工行为规范教育,日常文明施工,整治大巷轨道、安装047采区人车等。严格实行基层区队、班组、个人三级安全生产标准化评比考核,与工资分配严格挂钩,开展了安全生产标准化一线、二线竞赛活动,对获得优胜单位的在安全办公会上进行表彰,同时对违反规定的给予相应处罚,做到奖罚分明、奖惩兑现。 教育到位。按照全员参与,对口培训,分步实施的原则,利用“学法规、抓落实、强管理”专题培训、职工学习会、班前会等进行安全生产标准化培训。真正做到干什么学什么,缺什么补什么。从提升职工安全生产标准化技能入手,以脱产培训、短期轮训、委托培训、一周一题,一月一考、岗位练兵、技术比武、购买安全生产标准化光盘电化教育,广播电视学习等提高职工安全生产标准化水平。使正规作业科学化,非正规作业标准化意识深入职工心中,全力打造精品工作面,标准化峒室等亮点工程、闪光工程。 落实到位。以学习贯彻川煤集团、达竹公司、柏林煤矿的有关文件和会议精神为准则,力建设本质安全型矿井。开展了安全生产标准化进班组、进区队、进现场等“五进”活动。在采、掘、机、通、运等未违章职工中评出星级员工、星级班组长,月月考核,季度奖励。丰富安全生产标准化内涵,促成职工安全生产标准化行为养成。
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