| 邢矿集团老母坡煤业党总支增强亲和力激发发展力 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/5 21:01:47 厂商在线 | ||
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【本网讯】冀中能源邢矿集团老母坡煤业党总支将中心工作与群团工作相结合，抓“三五”创建、重“民生”改善、建“三零”矿区、丰富职工的“文体”生活，使党组织的亲和力、凝聚力进一步增强。
该公司党总支按照新安全生产标准化以及“8341+”全覆盖安全管理体系的要求，重新修订了8项班组安全管理制度，完善规范了各种记录台账；深入开展“三无班组”、“五好区队”创建等活动，每月进行严格考核，每季进行评比奖励，“三五”优秀率始终保持在90%以上。重新调整了群安网员队伍，下达了隐患排查任务，增强了群安网员的责任感、搞好安全的使命感。进而使“三五”创建，在群防群治上形成常态。1-5月份群监员下井均在22次以上，查出隐患195条，都按照“五落实”进行处理，群监工作站保持了山西省“五星级工作站”标准。 该公司党总支切实提高关键技术工种职工工资和福利待遇，使职工平均工资呈逐年上升趋势。积极改善职工生活条件，为职工公寓全部接通了无线wifi，满足了职工的学习、娱乐和交流；统一更换床上用品，提高了职工的生活质量；建成了两个停车场，满足了职工的交通需求；投入1.3万元新增一套营养小灶，满足不同地域员工对各种面食的需求；增设了一套饭卡充值扫码支付系统，方便了职工无现金支付；投资近20万元，对室内外用水管道及澡堂淋浴设施进行了改造。进而以“民生”改善，保证了职工生活需求，6的月起实施的就有职工公寓楼全自动净水机安装、职工篮球场封闭式改造等项目。 该公司党总支扎实开展“零上访零事故零案件”创建活动，用心、用力、用情，解决职工关心的难点、热点问题，就地化解矛盾，确保信访稳定，在全国“两会”等重要敏感节点期间，实现了“零”上访目标。对立体化治安防控体系进行不断完善，对群防群治力量进行整合，健全重点区域、行业信息化设施联测联防联处机制，智能防控进一步加强。将完善隐患排查治理制度及运行体系作为“筑牢安全防线”的出发点，将薄弱时间、薄弱地点、薄弱环节、薄弱班次，作为现场管控的着力点，加强跟班带班，强化超前防范。进而以“三零”创建，实现了矿区的幸福和谐。 该公司党总支坚持每年初对全年的文体活动进行系统筹划，在搞好日常活动、重要节假日活动的同时，根据工作重点和形势任务需要，适时开展如“庆五一、抗疫情”职工趣味运动会等主题活动，让职工在活动中接受教育、体现激情，进而以丰富的“文体”生活，激发了职工的创造热情。其中，“吕潘磊创新工作室”先后完成创新项目19项，调度室的“五小”成果被县总推举参加临汾市“平阳工匠”展，学习强企得到进一步体现。
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