一是开展网络答题及抢答赛活动。广泛组织职工关注集团公司“新新兖矿”、“兖矿安全”微信公众号，积极参加公司开展的“一规程三细则”、重大灾害防治、危化品管理等专题的网络有奖答题活动，大力营造全员学知识、提素质、保安全的浓厚氛围。
      二是多层次开展应急演练。以山东省矿山和地质灾害应急救援中心挂牌为契机，积极配合两级公司组织开展的矿山救护队、消防队联合应急演练及矿井下火灾事故应急演练。创新开展桌面推演，严格演练过程管控和总结评估，增强演练实效，提升处置突发事件能力和应急管理水平。
      三是深入开展事故警示教育活动。各中队利用每周一安全学习时间，结合自身实际有针对性地集中开展事故案例警示教育。通过印制宣传手册、制作警示教育展板、观看警示教育片等多形式，给全员上一堂真实而生动的安全警示教育课，深刻吸取事故教训，增强各级安全意识，确保安全理念入脑入心。
      四是开展群众安全互检及问题隐患举报核查活动。广泛发动职工群众，开展“身边的安全员”“查找身边的隐患”“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜”等活动，多渠道设立隐患线索举报平台，加大举报奖励力度，与员工共同推动对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，从源头上防范安全事故。
通过活动的开展，充分调动了广大救护指战员学业务、练技术、强本领的积极性和创造性，切实提升安全工作管理水平，增强全员安全防范意识。

本网通讯员：张从起

编 辑：一鸣