【本网讯】今年6月是第19个全国“安全生产月”。淮北矿业集团公司下发通知，部署开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动，淮北矿业集团召开了“安全生产月”动员会暨6月份安全生产视频会议，倡导在常态化疫情防控下，普及安全知识，增强安全意识，凝聚安全发展共识。 

      组织宣传发动

      5月29日下午，淮北矿业集团召开安全生产月动员会暨6月份安全生产视频会议。双龙公司在东三楼会议室组织收听收看淮北矿业集团安全生产月动员会暨6月份安全生产视频会议。会议结束后，双龙公司立即召开专题会，就贯彻落实会议精神进行安排部署。要求基层各单位要立即利用班前会，迅速把视频会议精神传达贯彻到每一位职工，确保人人知晓、入心入脑。要认真开展好“安全生产月”活动，利用多种形式积极营造安全生产月活动氛围，造强声势、造浓氛围。安监部门要结合双龙公司实际，有针对性地制定安全生产月活动方案，做到精心组织、精细安排，以有序的组织、有力的领导，确保活动扎实推进、取得实效。针对高温季节，各单位要认真做好高血压、高血糖、高血脂“三高”人员排查、登记，全面掌握职工身体健康状况，杜绝安全隐患人入井作业，确保做到本质安全。各级管理干部要以严细实精工作作风抓工作，要牢固树立“把安全风险管控挺在隐患前面，把隐患排查治理挺在事故前面。”的思想，以平常心态抓安全，把安全工作当作日常工作，增强韧劲，久久为功抓安全。

      6月1日下午，双龙公司召开6月份安全生产月动员会议，全面安排部署6月份各项安全工作。重点对“安全生产月”活动进行动员部署，引导全公司干部职工统一思想，确保实现安全“四零”目标。

      该公司全力以赴、攻坚克难，以“严细实精”作风保障“安全生产月”高质量开展。要求各级管理干部坚持以上率下、率先垂范，带头执行集团公司及双龙公司各项管理制度，严格落实干部跟（带）班、值班值守刚性管理规定及请销假制度，严人先严己，律人先律己，以自己的一言一行，引导广大干部职工以我为标准、向我看齐，以身作则作表率，身体力行作示范。始终坚持“有令必行、有禁必止”，把严细实精作风贯穿于日常工作的全部过程、每个环节，切实让严细实精作风在双龙公司蔚然成风。同时，要认真做好国家煤矿安全监察局一级煤矿安全生产标准化验收准备工作。该公司上下以本次“安全生产月”活动为契机，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，恪尽职守，奋发有为，勇于担当、扎实工作，坚定不移实现安全“四零”目标，圆满完成各项目标任务。会上，该公司党委书记、董事长与基层各单位签定了安全责任状。

      安全专题学习、警示教育不断线

      利用公司党委中心组学习、党支部理论学习、安全理论安全文化学习、广播专题等进行学习贯彻落实习近平对安全生产作出重要指示：树牢安全发展理念，加强安全生产监管，切实维护人民群众生命财产安全。同时，开展了安全宣教和警示教育。

      6月16日上午，双龙公司在工业广场举行了安全生产月“安全宣传咨询日”活动，进一步普及安全知识，提升职工安全素质，动员广大干部职工积极参与“安全生产月”活动的热情。活动现场，通过发放安全知识传单、安全知识咨询、有奖竞答的形式宣传了安全生产法律法规、安全知识和安全理念，引导和帮助职工提高安全意识、提高自保互保能力，真正让职工将安全理念、安全规章制度和安全红线意识印刻在脑海里、落实在行动上，进一步营造了浓厚的“安全生产月”宣传氛围。

      警示教育与安全生产同频共振

      为打好“安全生产月”活动主动仗，该公司进一步强化安全警示教育力度，把淮北矿业典型事故案例融入安全学习会和安全培训中，为干部职工送去了安全宣教精神大餐，助力安全宣教工作入脑入心，根植灵魂深处。通过血淋淋的事故案例告诉干部职工，谁不重视安全生产，事故就会重视谁！引导大家从事故中受到震撼性教育，吸取教训，提升安全意识，规范安全行为养成，远离“三违”，确保安全生产。结合事故案例，组织单位发生“三违”人员对违章前后的思想动态细入分析。剖析其发生“三违”的原因及发生“三违”造成严重后果，并组织大家进行讨论、反思。引领职工规范操作，标准施工，实现安全生产，让职工思想上、行动上都随时随地受到安全教育。对思想存在隐患的职工实行安全提醒、监督，使警示教育与安全管理有效结合，切实做到安全就要时时讲，每月都是安全月。引导干部职工严守规矩、严抓规范、强反“三违”、摒除陋习，确保安全生产、生产安全。

      认真抓好风险管控、隐患排查工作

      “安全生产月”活动期间，公司做实做细风险管控、严格隐患排查整治，强化“双控”机制建设，筑牢员工安全思想防线，营造良好安全氛围，有效预防安全事故的发生。

      做实做细风险管控。组织开展了6月份矿井风险排查并制定管控措施，并及时上报到集团公司安监局及有关职能部门，自觉接受并积极配合上级部门的监督检查。公司每天早会必须排查当天存在的安全风险，明确管控措施，落实责任，强化过程跟踪。对安全威胁比较大的风险点，职能部门安排专人蹲点督办。

      严格隐患排查整治。认真落实矿井、系统、科区、班组、岗位“五级隐患排查整治”制度，组织开展“排查整治进行时”专题活动，每周组织开展一次全面的隐患排查，并把分组情况、隐患排查整治情况及需集团公司解决的问题反馈到安监局。同时，加强“11种隐患人”排查，建立档案，加强跟踪，严防发生意外事件。

      开展“安全生产月”微视频有奖征集活动

      为深入贯彻安全生产月活动部署，切实加大安全宣教力度，增强自主安全意识，在全公司开展了“安全生产月”微视频有奖征集活动。

      各单位对征集到的亲情寄语、安全祝福及全家福等安全亲情微视频进行展示，并在班前会、学习会上进行循环播放，通过手机新媒体进行广泛转发，目的是通过亲情的感召，让职工在工作中时刻注意安全，不忘亲人的嘱托和祝福，提高自我保安意识和做好安全工作的责任感和使命感，真正从思想上实现从“要我安全”到“我要安全”的转变。

      员工们纷纷表示:亲情教育这种方式有时比硬性的制度考核效果更明显。职工袁向荣说，看完亲情微视频后，对他的触动很大，更加体会到他的安全对家庭的重要性，井下工作时，老婆孩子无时无刻都在牵挂着他的安全，在今后的工作中他一定按章操作，绝不辜负亲人的嘱托。

      今年以来，双龙公司一手抓疫情防控、一手抓安全生产，安全生产形势总体平稳，实现了“四零”目标。“安全生产月”活动期间，多措并举，使活动扎实推进，完美收官。

本网通讯员：赵素萍

编 辑：一鸣