进入上半年以来，湘煤马田矿业公司党委深入落实“融入中心抓党建、抓好党建促发展”的党建观，转化党建政治优势，凝聚干事创业合力，助力公司高质量发展行稳致远。
      坚持思想引领凝聚向心力。该公司党委以“解放思想观念、全力应对挑战、坚定改革信心、激活发展动力”为主基调，强势推进主人翁意识专题教育，组成形势任务宣讲小分队深入基层区队，灵活采取政策解读、你问我答、有奖问答等多种方式，讲形势、讲任务、讲目标、讲措施，自上而下分层次开展“主人翁地位是干出来的”大讨论，凝聚爬坡越坎、逆势闯关的思想共识和强大合力。深化落实党委中心组、“三会一课”、主题党日等学习制度，按照“年有意见、季有主题、月有重点”原则，制定全年政治理论学习实施意见，每月编印理论学习表，用好用活学习强国、党建登高，创新“一人一本、一学一册”学习笔记模式，打牢干事创业、担当作为思想政治理论功底。
      坚持夯基固本增强战斗力。该公司党委坚持大抓基层、大抓支部鲜明导向，全面启动党建创新提升年活动，深化基层党组织三年提升规划，以实施党建强基工程、品牌工程、对标工程、激励工程为抓手，创新党建品牌建设，全力打造独具马矿特色党建品牌。深入推进“双标杆”过硬支部建设，每季开展党务工作专项检查，针对检查情况综合考核排名，采取“一支部一策略”，实行党务人员包保负责制，抓指导促规范，夯实基层党建基础。创新党支部书记述学考学制度，突出党费收缴管理使用、发展党员流程、党员教育管理等重点内容，举办党支部书记专题培训班和理论考试，提升党支部书记业务能力。
      坚持正风肃纪提升执行力。该公司全面落实党委主体责任和纪委监督责任，在坚持廉洁体检制度的基础上，重点对基层党政主要负责人逐一进行廉洁谈话，系统查找廉政风险点、薄弱点，并制定相应的防控措施，形成自查自纠报告，对苗头性和倾向性问题做到早发现、早处置。在职工分配上下功夫，广泛征集在制度执行、违规违纪、作风建设、担当作为、矿区民生等方面线索，扩大监督举报渠道，提高监督检查实效。围绕“执行力、落实力、标准力”开展专项提升行动，完善有安排、有落实、有检查、有考核的工作闭环管理机制，通过现场写实、动态调度、重点跟踪、限时办结、督察督办，一级抓一级、层层抓落实，推动各项工作落地见效。

本网记者：吴良平

编 辑：一鸣