强化宣传。该矿充分利用广播、网络、宣传栏等各类媒体平台，不间断开展安全生产普法宣传和“学法规、抓落实、强管理”活动的报道。将“一规程三细则”、法律法规、应急知识等内容进行整理，利用微信、QQ群、牌版等宣传阵地，进行广泛宣传，在全矿营造学法规的浓厚氛围。要求各单位提高政治站位，加强组织领导，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，充分认清江苏煤矿、公司及矿安全生产面临的形势与压力，始终坚持“五零”目标“六严”管理，深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动。
      突出重点。该矿针对主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员进行重点学习培训，结合网络培训平台，分专业、分工种开展各类培训。针对事故、隐患、“三违”责任人员开展“靶向式”教育。认真梳理各类法律法规、制定法规解读,让大家利用碎片时间进行充分学习,使法规真正达到入脑入心的良妤效果。在基层区队班组开展“学法规、抓落实、强管理”读书学习活动,将国家安全生产方针政策、《煤矿安全规程》等相关书籍作为学习重点，加大职工学法遵法用法守法力度,切实提升职工的法律意识、安全意识和业务能力。
      深入学习。该矿组织领导干部深入包保区队班组宣传讲解安全生产的政策文件，安全生产形势和安全生产法律法规标准等内容，以深入浅出的形式让职工听得懂、学得会、能理解。各采掘生产辅助单位认真组织开展“安全活动日”活动，组织学习煤炭行业、公司及矿各类事故案例、典型“三违”和违反“双42条”的案例，组织全体职工每月至少开展2次专项安全警示教育活动，每次活动不少于1小时。对学法规情况进行测评,确保干部职工清楚了解自身对各类法规的学习程度,以便有针对性地加深学习。
      严格督导。该矿对照煤矿安全法律法规和规程标准学习培训情况、煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法等组织自査自改。进行严格督导检查,要求各单位及时上报自查自改报告和学习整改台账,紧抓进度和活动质量,开展全覆盖考试考核,开展全覆盖检査评估,确保各项整改要求落到实处,确保“真学、真査、真改”。把本次活动纳入“安全大整顿”“安全生产月”等主题安全活动奖励、各级人员安全账户实行奖惩考核，充分利用通报、表彰、约谈等措施，对活动开展不认真、自查自纠走过场的,进行严格考核，实施追责问责。

本网通讯员：张明军

编 辑：一鸣