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| 神宝能源公司后勤服务中心车队公务班多举措提升班组建设 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/7/8 19:01:54 厂商在线 | ||
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【本网讯】连日来，神宝能源公司后勤服务中心车队公务班积极加强班组文化建设，增设办公工位、多媒体会议室，增加班组园地、文化墙、制度牌板等设施，进一步改善员工工作学习环境，全面提升班组文化氛围。 在班组办公环境方面，该班组从原有的一个会议室增加为5个办公区域，包含23个工位和1个多媒体会议室、1个值班室，空间利用更加合理、更加充分。为了能让员工感受到班组建设带来的巨大改变，班组为每位员工配置独立工位及办公电脑，此次共增设办公电脑21台、绿植9盆、制度上墙5块、公开栏1处、班组展示园地1处。办公环境的改善，方便了员工的工作和学习，便于员工利用公司内网和i神宝进行办公、了解企业新闻动态及学习安全生产等相关知识，推动了班组员工的学习氛围。此外，该班组增设的多媒体会议室成为员工们集中学习的主要场所，该班组利用多媒体在班前会上以视频和口传面授相结合的形式学习贯彻上级文件要求，讲解“交通法规”、“事故案例”等学习内容，大大增强了员工们的学习兴趣和学习效果。 在设备安全管理方面，该班组每周集中组织进行车辆安全检查，将车辆安全检查培养成为一种习惯，常态化管理。并要求人人都参与到设备检查中去，集中进行每车排查，针对车辆漏油、部位异响等故障分析原因、找出问题、及时处理。通过共同检查和探讨车辆故障，解决了很多实际问题，增长了车辆安全知识的积累。 通过加强班组建设，该班组员工精神面貌得到明显提升，员工主动学习氛围高涨，员工自主环境卫生意识明显增强，营造了良好的学习文化氛围，用实际行动为公司创建一流企业贡献自己的一份力量。
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