【本网讯】2月份以来，兖矿集团东滩煤矿深入开展“学法规、抓落实、强管理”活动，整体推进、精准施策、重点发力，多措并举促进“学抓强”扎实开展。 

      责任落实耕好“责任田”。为落实两级公司安排部署，该矿结合矿井实际和2020年工作安排，强力部署，扎实开展“学法规、抓落实、强管理”活动。作为贯穿全年的一项重点工作，这个矿成立了以矿长、党委书记为组长的活动领导小组，制定了活动方案，明确了学习培训、普法宣传、对标对表整改、督导检查等四个方面活动内容、时间节点和工作要求。对活动的总体要求、目标、时间、范围、工作安排、 考核机制、相关要求做了明确规定，详细分解工作任务，确定时间节点、责任单位部门，形成清晰的路线图、时间表、责任任务清单，干什么事、由谁干、什么时候完成均一目了然。
      宣传教育下好“先手棋”。该矿结合矿井实际，充分利用微信公众号、网站、QQ工作交流群、矿广播站、宣传栏、电子屏等多种形式，高密度、多角度、全方位宣传，要求各基层单位组织专题学习、座谈讨论，不断提高干部职工对“学法规、抓落实、强管理”活动的重视程度，做到对照检查，举一反三，对活动开展以来出现的职工不安全行为，采取反思式、检讨式、案例式精准培训；举办“警钟长鸣、幸福常伴”安全警示教育活动，通过亲历肢体残障的感受，来警醒干部职工深刻吸取事故教训、消除松懈麻痹思想。以端午节为契机，开展“端午粽香嘱安全”亲情协管活动和“爸爸，我接您下班”亲情筑安全活动，让安全教育深入人心，实现“要我安全”到“我要安全”的思想转变；各单位利用班前会学习法律法规、观看安全警示教育片，开展“一规程三细则一办法”、煤矿安全生产标准化管理体系培训，营造了浓厚的安全生产氛围；
      学习培训练好“基本功”。该矿制定学习计划，明确学习层级、学习目标、学习内容，做到学习培训全覆盖。针对井下所有生产人员学习时间少，集中培训难的现象，发放“一规程三细则”手机微信课程学习卡，引进国内外先进的课程资源，让职工可以闲暇时间轻松学习，愉快学习；积极推进煤矿安全知识网络竞赛，全员下载链工宝APP进行学习答题，进一步提高了安全意识，增强了知识储备；该矿按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则，制定主要负责人、安全管理人员、工程技术人员、其他从业人员、事故隐患责任人员六级分类学习计划，采取自主学习、日常培训教育、专题专项培训相结合的方式，分级、分类、分专业学习，实现全员覆盖。同时，结合班组建设认真开展岗位知识学习，通过班前会集中提问，做到学以致用，实现确保安全培训落实到位。
      安全管理打好“组合拳”。这个矿以深化开展“安全生产月”活动为契机，重点强化安全隐患排查和管理人员作风转变，在生产过程中进一步强化职工行为规范，强化现场安全生产管理，强化全过程生产监管，超前做好安全重点和关键环节的安全管控工作；基层区队通过创新班组管理，不断加强班组长的安全培训，进一步提高安全责任意识，从班前隐患评估、班中安全监督、班后工作总结，充分发挥班组长的安全管理职能，带头遵章指挥、按章作业，对发现的安全问题实行“跟踪式”管理，强化整改落实，实现安全隐患排查的闭环管理。

本网通讯员：邱长鹏

编 辑：一鸣