约谈要求，一要提高政治站位、深化思想认识，强化“红线”意识，切实强化责任担当，抓好安全生产。二要认真组织 “一通三防”专项监察存在问题和隐患的整改落实工作，扎实开展隐患排查治理、举一反三、自查自改，并严格倒查责任，推动企业管理人员责任落实。三是继续认真开展“学法规、强管理、抓落实”活动，不光要学，重点在真正“强管理”和“抓落实”，确保活动取得实效。四要改变工作作风，狠抓管理，健全制度，明确责任，建设管理过硬的现代化企业，江苏矿业要将柳巷煤矿整体纳入统一管理。五要认真抓好汛期安全管理，确保矿井安全度汛。六要倒查责任，开展内部责任追究，推动安全管理。七要加强工作面回撤安装和搬家倒面期间安全管理和现场带班，确保特殊阶段矿井安全。

贺玉亮书记指出，约谈的实质是督促企业落实主体责任，目的在于提高企业思想认识、完善管理制度、加大隐患排查治理力度，确保安全生产。

李建文巡视员强调：一是各单位必须认真学习总书记关于安全生产的系列指示批示精神，依法办矿、提高对安全生产的认识，落实各级主体责任；二是理顺企业内部管理关系，加大管理力度，体现国有企业应有的形象与担当；三是服从管理，特别是服从各级监管监察部门的执法指令，对存在的隐患坚决做到“隐患不整改不生产”，对存在的问题必须倒查责任人并开展内部追责，处理到位。

中国华能煤业陕西分公司、江苏矿业公司、陕西竹园嘉原矿业有限公司和柳巷煤矿有关负责人参加约谈会议。