李旺：主人翁地位是干出来的-中国煤炭（煤矿）新闻网

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李旺：主人翁地位是干出来的

煤炭资讯网

2020/7/9 19:49:20 论文、言论

      兖矿集团有限公司党委书记、董事长李希勇强调，“在非常时期，工人阶级要发挥主人翁作用，为国家多做贡献。主人翁的地位不是喊出来的，而是干出来的。”笔者作为济三矿的一名普通职工，非常赞同此观点，认为主人翁地位是干出来的，是想干事、会干事、干成事的体现。
          一、结合实际想干事，凝聚共识，增强职工主人翁地位的责任感
      马斯洛的需要层次理论表明，人除了最基本的生活、安全等物质需求外，还有更高层次的归属、尊重、自我实现等精神需求。煤矿职工并非仅为挣钱糊口的简单“经济人”，他们也是有着丰富感情的“社会人”。只有从思想上认识认知主人翁地位的重要性，才能与矿井同呼吸、共命运、心连心。
      一要树立“有为才有位”的进取意识。拿破仑曾对他的士兵们讲：“不想当将军的士兵不是好士兵。”这句话是拿破仑将军对士兵们奋勇作战、建功立业的鼓励。它既是一个浅显的道理，也是一个朴素的真理，即只有有所作为、有所成绩，才能有所进步。天上不会掉馅饼，守株待兔、坐享其成要不得，空想只会误事，没有实际意义。
      二要消除等靠要思想。作为矿井的主人翁，必须树牢“矿兴我荣、矿衰我耻”的理念，消除工作拖沓、得过且过、混天撩日、事不关己高高挂起的错误思想，不能只算自己的小九九、注重个人利益，不能揣着明白装糊涂、当一天和尚撞一天钟，要认清矿井安全发展的形势，形成团结一心、共渡难关的合力；明晰应对市场下滑、煤价下跌的应对举措，形成迎难而上、锐意攻坚的合力。
      三要融入矿井发展和集团公司发展战略中。弄清楚“我是谁”“为了谁”“依靠谁”“我从哪里来”“我到哪里去”“我该干什么”等问题。始终牢记，作为矿井的一份子，应该设身处地地为矿井发展服务、为家人更好的生活服务，将自己的命运前途与矿井的发展、集团公司的发展紧密联系在一起；没有集团公司和矿井的发展、缺少这个平台，就没有自己和家人的幸福美好生活。特别是今年面对疫情影响、市场下滑等困难，想想以前在社会主义革命和建设时期，有“有条件要上，没有条件创造条件也要上”“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铁人王进喜等劳模，对比现在优越的工作生活条件，我们没有任何理由讲条件、讲客观、提要求，唯有发挥主人翁作用，爱岗位、爱单位、爱矿井，一步一个脚印地朝着既定目标前进才是正道。
          二、突出重点会干事，精准发力，增强职工主人翁地位的自豪感
     不管面对什么工作任务，都应抱着“为自己工作”的态度，将它视为一个锻炼的机会。发挥主人翁地位作用，以主人翁心态对待工作，做到安全生产献箴言、爱岗敬业讲奉献、创新创效受赞扬，必能使你的各项任务完成得更出色。
      一要关注职工热点，抓早抓小解决小问题。定期听取职工的意见建议，定期对“两堂一舍”等重要岗位进行调研，不走过场，不流于形式，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权，让职工与矿井无障碍对话。针对职工的思想波动、职工间的小矛盾，通过谈心谈话方式予以化解；对于职工反应的问题，能解决的立即解决，不能解决的给职工解释清楚，真正维护好职工的合法权益。
      二要培养职工兴趣点，开展鼓舞人心小活动。注重在文体活动开展上下功夫，使其更具有科学性、趣味性、实效性。每逢重大节日，由煤矿基层党组织牵头开展踢毽子、拔河、跳绳、抢椅子、象棋和跳棋比赛等主题鲜明、健康向上、内容丰富、喜闻乐见的群体活动，精彩的文体活动让职工享受到丰盛的“文体大餐”，充分展示煤矿蓬勃发展的丰硕成果和职工良好的精神面貌。在丰富业余文化生活、激发干部职工队伍活力的同时，寓教于乐，点燃齐心协力、积极向上的正能量。
       三要把握职工关键点，有的放矢做好小事情。减轻职工劳动强度，挖掘职工潜能，努力提高职工幸福指数，鼓励职工小改小革、创新创效，落地实施后以原创人的名字命名，制作命名创新牌板，悬挂在创新成果的使用现场，增强创新人员的成就感，真正让创新人员得实惠、提待遇，并大张旗鼓地进行宣传，确保创新人员电视有影、广播有声、网站和报纸有名。
           三、敢于担当干成事，尽职履责，增强职工主人翁地位的紧迫感
     充分发扬煤矿工人特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗、特别能奉献、特别能胜利的精神，有信心、有能力、有智慧干好本职工作，以主人翁的姿态坚守、坚持、拼搏，做到我能行、我必行、我定行，压力面前不低头、困难面前不退缩、逆境面前不懦弱。
      一要积少成多，干就干出个样子来。现实社会哪个人不是在生活里摸爬滚打，风里来雨里去，只为了在城市里讨得一席之地。作为世界500强兖矿集团的一名矿工，我们是幸运的、自豪的，因为我们是矿井的主人翁，拥有主人翁地位。为此，我们更应该努力干好工作，一点一滴、循序渐进，争取一天比一天有进步，干工作干出个样子来。神话故事《愚公移山》说的是，在愚公的家门口，有太行、王屋二山挡住了他的去路，严重影响了当地人民的经济发展，所以他要下决心搬掉两座山，这就是一种敢说敢干的精神。故事告诉我们，愚公坚信“山挖一点，其高减一点，其石损一点，其土少一点”的道理，子子孙孙无穷匮也。无数的“一小点”汇聚成“一大点”，最终使得山越搬越低，将山搬走。
      二要敢于担责，用“忠诚+担当”干工作。主人翁地位不是喊出来的，而是干出来的，是踏踏实实、认认真真干出来的。矿井给我们提供了平台，给了我们美好的生活，让我们享受到了矿井的福利，提前步入了小康。作为矿井的主人翁，我们更应该忠诚岗位、忠诚单位、忠诚矿井，守土负责、守土尽责、守土有责，担当作为，为矿井建设添砖加瓦。不怕工作中出现错误，重点是要改正错误、少犯或不犯错误，咬紧牙关，走过那些坎坷的路，熬过那些艰难的苦，去争取最终的胜利。即使犯了错误，也要敢于担责、敢于认错，力争下次干得更好。
      三要克服困难，用“智慧+汗水”干工作。干工作没有一帆风顺的时候，每天都有困难，关键是如何克服困难、度过难关？若一味的躲闪、一味的消极，困难越积越多，就会造成工作被动，甚至发生事故。为此，我们应该不断完善自我，改革创新，开动大脑，用智慧打开胜利的大门，俯下身子踏踏实实干工作，逢山开路，遇水架桥，排除万难，沉潜突围，奋起直追，以“明知山有虎，偏向虎山行”的精神，满怀激情与希望，在不断的淬炼中快速成长，在克难攻坚中沉稳有序向前进。煤矿工人工作虽然辛苦，但是人生是滚烫的。坚信，辛苦付出之后，定会苦尽甘来，遍地花开。

作者：兖矿集团济三矿煤质发运中心李旺

编辑：肖平

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