今年以来，该公司紧紧围绕“止亏创效”中心任务，面对技术人才短缺和技术力量匮乏现状，创新推出“铁运大学堂”全员培训，通过科学制定培训计划，有效组织实施，切实做到“缺什么、补什么”，进一步夯实管理基础，选拔、培养、使用人才，助力企业全面完成“止亏创效”目标任务。
      创新管理举措，实现经营全过程管控。为切实做好项目化管理经营全过程管控无死角，该公司推出了项目经营监察员制度，四个项目部各推荐出一位候选人，经财务、劳人、纪委等相关部室进行专业知识培训，考试合格后聘用上岗。四个项目经营监察员常驻所属项目部，由财务科和纪委共同监管，主要职责是督促和协助项目部进一步规范各项目部经营行为，降低运行费用。作为专职经营监察员，他们还拥有多重身份，或小车司机、或办事员、或……总之，他们从公司大局出发，以公司大局为重扎根于一线、服务基层，默默地奉献，将“精一、懂二、会三”的业务技能发挥到淋漓尽致。

 
      夯实信访稳定，坚定政治立场。为夯实信访工作，维护职工群众合法利益，提高全体职工安全防范及反恐意识，该公司精心选材，有效组织开展了信访稳定及反恐知识宣传活动，培训内容涉及《信访条例》《公民预防恐怖活动行为指引》、该公司《2020年信访工作安排》等三项内容，进一步畅通诉求渠道，尊重和保护职工群众的上访权利，抓好源头预防和风险评估，有效减少信访事件的发生。通过观影《国家反恐普法宣传片》、《中国新疆 反恐前言》等视频，教育全员要坚定理想政治信念，远离邪恶宗教和恐怖组织，不参与非法宗教活动，自觉抵制暴恐思想和言论，做到不传播、不保存，为国家治安、社会稳定、民族团结、群众安全作出应有贡献。

 
      传承五四精神，助力青年成长成才。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。企业发展陷入低谷，适逢五四运动101年周年的到来，为深切缅怀五四先驱崇高的爱国情怀和革命精神，持续提升青年干部职工的综合素质，“铁运大学堂”精心策划了一期图文并茂、实用性强的办公软件专题学习培训活动，为青年职工献礼。培训主要内容包含PPT课件制作、EXCEL的应用、WORD等办公软件的实用技巧分享交流，既纠正了他们的工作盲区和常规性错误，也有效提高了大家的工作效率。 

      熟知铁路法，安全你我他。为进一步消除不安全因素，有效杜绝各类隐患的发生。在“安全生产月”期间，该公司在安全警示教育、安全宣传咨询日、路外安全宣传等活动的基础上，组织全员学习《铁路安全生产条例》、私自简化铁路车辆编组作业程序所造成的事故案例等，通过详细解读铁路安全生产条例，分析“三违”及各类事故的发生原因以及危害性，警示全员要遵守《技规》《行规》等作业规程，上标准岗、干标准活，杜绝违章作业，确保人身及财产安全。同时以“学无止境，学习永远在路上……”激励全员要学有所感、学有所获、学以致用，将理论转化为实践应用，不断提升操作技能和业务水平。

 
      截止目前，“铁运大学堂”已开班培训6期，受益职工400余人次。据悉，后期还将持续推出更多更新颖的培训科目，并与全员业务比武相结合，全面检验培训成果，在实际应用中发现和使用人才，为实现企业持续发展夯实人才基础。

本网通讯员：高朋超 蒋文华

编 辑：一鸣