【本网讯】为进一步推进党风廉政建设，今年以来, 川南煤业公司鲁班山北矿纪委着力建立健全信访工作机制和防控体系,不断强化信访工作, 切实维护企业和职工利益。 

      一是矿纪委坚持“预防为主，堵塞漏洞”的原则，通过加强廉洁教育、查找廉洁风险点、建立干部廉洁档案、签订廉洁承诺书、发放提醒短信等方式，增强干部职工廉洁意识，堵塞管理漏洞，力争把风险防御在事前。
      二是矿纪委紧盯职工关心的工资分配、工作分配、生活后勤等问题不放，加强日常监督，提前解决问题，及时化解各类矛盾和纠纷，让职工安心。
      三是着力提升纪检干部业务素养。矿纪委通过送出去和自行培训相结合的方式，对纪检干部进行业务技能培训，使其进一步掌握信访工作的方式方法。
      四是畅通信访举报渠道。矿纪委安排专人定期对调度室门口、矿办公大楼、职工食堂广场等地点的举报箱进行开箱检查，在开箱时必须有2人在场，同时做到全程摄像，增强信访举报工作的透明度。
      五是建立信访登记制度。建立健全了信访举报登记台账，方便查阅。
      通过矿纪委的不断努力，信访工作取得了新进展，保证了职工队伍稳定，营造了良好的矿井工作生活氛围。

本网通讯员：钱瑶

编 辑：一鸣