“快来看，咱矿的高技能人才半年时间都补助好几万呢！”“哇塞，抵住我一年工资了，技术就是财富，看来咱真得好好努力了！”近日，河南能源义煤公司新安煤矿机关楼前公告栏上，一张“优秀高技能人才考核兑现工资明细表”吸引了过往职工的关注。3名首席技师、8名首席技工榜上有名，补助金额少的一两万，多则三四万，让围观的人们羡慕不已。
      近年来，新安煤矿大力开展职业技能培训，狠抓人才队伍建设，被评为首席技能大师、首席技师、首席技工的人员，聘期内分别按矿上年度在岗职工平均工资的5倍、3倍、2倍标准发放，实现了技高者多得，充分调动优秀高技能人才的工作积极性，在矿区营造出“劳动光荣、技能宝贵”的良好氛围。
      补助让人眼红，付出也很艰辛。地测科的唐喜来师傅，作为“首席技师”，这次补贴高达48059元。他是矿山测量能手，熟练操作GPS-RTK、全站仪、经纬仪等测量仪器以及制图系统操作，同事们有什么疑难问题，只要找到唐师傅准能解决。他还经常做好新技术的推广和传授，先后获得“河南省煤炭系统测量技术比赛个人优秀选手”、“义煤公司技术能手”、“新安煤矿技术标兵”等荣誉称号。通风队监测工韩洁鑫，平常积极进行理论知识学习，擅长煤矿安全仪器监控设备的调试、安装、故障判断和维修工作，多次参与技术革新和技能竞赛，技术革新获得了五小创新成果三等奖，这次他也作为“首席技工”补助了28492元。
      据悉，此次工资补助的时间为2019年4月至9月。凡遵纪守法、爱岗敬业、身体健康、具有良好的职业道德，同时取得相应的职业资格并被聘用者，均符合申报条件，后经评选、审核、考核、聘任后，即可享受张榜公示的“高光时刻”。

本网通讯员：黄龙杰

编 辑：一鸣