一直以来，中煤集团大屯公司孔庄煤矿立足安全生产，持续推进“学法规、抓落实、强管理”活动，坚持问题导向，精准发力，重点在“学”字上下功夫，务求将各项规程学深学透，各项措施抓细抓活，各个现场管严管实，促进矿井安全生产实现更长周期。
      有理有技有教训
      “如果开关中的阻容元件受损，是否也会引起‘三相不平衡’故障呢？”供电车间班前会，青工胡明刚提出问题，立刻引发了激烈的讨论。
      活动开展以来，该矿各基层区队加强自主管理、自主学习力度，各班组成员在时间有限的班前会上，将教学相长的经验共享、学以致用的技能共享、示范引领的精神共享、发人警醒的教训共享，挤干“水分”、浓缩精华，围绕一个主题，根据各自不同岗位、不同经历分享观点，用身边人身边事配合补充，讲实讲活讲透一个道理。在不断接受理论知识的通俗诠释、经典故障的生动剖析、模范岗位的示范引领、违章人员的现身说法后，班组成员每一天都能利用班前会时间进步一点，在实现自身理论、技能双进步的同时，进一步提高自身爱岗敬业、安全生产的岗位素养，促进岗位人员学得扎实、学得彻底，确保现场施工安全可防可控。
      学细学活学入心
      “偏远地点、独立操作的岗位，既是促进职工技能增长的‘快车道’，同样也是职工图轻巧、不守安全的‘高发地’。”掘进六队跟班队长甄惠一边整理施工现场安全隐患，一边说道，“所以要一方面加强安全教育，一方面加强技能培训，才能将施工现场的安全风险降到最低。”
      针对基层区队生产任务繁重、人员操作地点分散、职工在施工过程中始终处于动中状态的特点，各基层区队现场管理人员积极利用下井途中、休息间隙、等罐候车等碎片时间，逐一对偏远施工的地点、独立操作的岗位、长途运输的战线上的现场人员“开小灶”，重点警示教育偏、散岗位人员的操作风险和安全隐患，谨防现场职工操作过程中出现“拍脑袋”“木头人”“小聪明”等侥幸麻痹思想。进一步改善区队自主管理时现场人员技能培训不彻底、监管巡查不细致、岗位安全不入心、安全教育做不透的被动局面，抓活抓细一线职工在“悟”和“戒”上的思想转变，将职工平常在班前会上的“学”和“思”从静态延伸到动态，有效形成了“千米巷道处处设课堂，偏远岗位教育不断线”的良好局面，为矿井安全生产打下了扎实的基础。
      教严教实教彻底
      “巷修工区现场施工点多面广，所以现场安全管控与安全教育很难同步。”巷修工区党支部书记王其廷说，“一定要重点加强跟班队长、班组长在施工现场能训善教、能查善改的工作作风，才能确保现场安全可防可控。”
      该矿各基层区队通过党支部书记与跟班队长安全谈心、形势任务传达等方式，重点强化跟班队长、班组长等区队骨干力量的责任担当精神，引导他们在施工现场不断靠前巡查、专业帮带、精准查患、正向纠偏，将“巡、传、查、改”四项内容贯穿生产施工全过程，优化生产操作工序，细化现场隐患排查，紧盯施工现场存在的老问题和新表现，全面审视、梳理各道生产工序中存在的安全隐患问题，靶向治疗职工在操作行为中的不规范表现，加强隐患源头治理和安全制度建设，进一步强化岗位人员自主安全意识，切实打通了矿井各项安全措施在施工现场的“最后一公里”。

本网通讯员：刘永正

编 辑：一鸣