找差距、查不足、深入开展"解剖麻雀”大反思
      从统一思想、提高认识出发，全面展开中层干部撰写“我心中的社区”工作汇报主题活动，工作中存在“四个意识”不强、责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实、考核监督不严格四方面解析工作中出现的旧毛病、新表现。着眼实现“优化改进业务、更好服务群众”，提高“思想汇报、规范制度、加强管控、转变作风、提质增效"。从抓规范、重制度，抓过程、重监督；抓服务、重提升等方面进行“解剖麻雀”式大反思。
      横到边、纵到底、“多轮体检” 大排查 
      坚持自纠自查和严格督查，建立落实定期专项整治回头看。重点做好查干部形象、查工作纪律、查服务态度、查廉洁守法、查行政行为、查岗位规范的落实情况、从分类别、分项目、分岗位有针对性的开展排查。结合社区实际制定和完善各类制度、学习制度、落实制度逐项对照、逐人了解、逐条统计，列出问题清单、责任清单、整改清单确保排查不漏一人，改革不漏一项。 

      严措施、抓落实、“动真碰硬" 彻底大整顿
      重落实、严考核、完善机制上发力，动真格“除病根” ，社区的机构整合和人员调整让社区内部工作作风转变、员工思想认识的提高、监查督导责任人的落实与强化、加强考评考核机制。在全社区范围内形成了“实干、干实”的工作氛围。通过下发专项整改通知书，明确整改内容，落实整改责任人，切实做到整改实时跟踪、动态督办。做到“一事项一整改、一问题一措施”。
      此次活动坚持边排查、边反思、边整改原则， 形成了“大反思、大排查、大整治、大提升”工作推进表，健全各项工作标准长效机制，确保工作制度化、规范化、标准化。以全新的社区工作面貌常态化发展，为推动社区稳步转型发展提供坚实保障。目前，各项整改措施正在逐步落实。

本网通讯员：安玲玲 李君

编 辑：一鸣