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江西煤业尚庄煤矿着力推进“廉洁尚煤”建设

煤炭资讯网

2020/8/13 17:14:40 厂商在线

      【本网讯】江西煤业尚庄煤矿以“廉洁江投”建设为导向，紧跟“廉洁安煤”建设步伐，挖廉洁亮点，培廉洁典型，树廉洁形象，把“廉洁尚煤”建设融入企业生产经营及改革发展各方面全过程，营造风清气正、干事创业的政治生态，着力把“廉洁尚煤”打造成一张靓丽的名片。
       培育廉洁文化“新”。把安源煤业党委确立的“五大工程”、“廉洁干事，干净做人”核心理念、企业（员工）廉洁行为准则、廉洁警句等，把廉洁元素、红色基因、节俭精神绘进不同形状的牌板，装挂在办公楼门前、大院及楼道，牌板上的文字像无数犀利的眼睛注视着过往行人，让人不禁自觉修正自己的言行举止。矿领导每年给挂点区队党员干部上一次廉洁党课，矿纪检、组织部门每次对新提拔的干部及时进行任前谈话，年底纪委对中层干部集中进行廉洁约谈；矿党委通过中心组学习、干部大会等，经常性开展党性党风党纪及职业道德教育，加强教育提醒，促进廉洁从业；各支部通过党员大会、主题党日活动，常态化开展诵读《红色家书》、重温入党誓词等，引导党员干部廉洁修身、勤勉敬业。
      执行八项规定“严”。督促全矿党员及要害部门、关键岗位的非党员监察对象签订廉洁从业承诺书，警醒党员干部自觉做到不请吃、不吃请，不接受、不索要别人的钱物礼品，不进高档娱乐场所消费；逢年过节，通过短信群、微信群向副科级以上干部发送廉洁过节提示语。区队工资分配做到公正透明，工资分配由民主议事会讨论决定，督导小组全程监督，杜绝做虚假工资、关系工资，并清除9名挂编吃白食人员。工作餐按照规定标准接待，不准违规上烟酒，商务招待按级别、人数执行用膳，严禁超标准接待。因公开会、考察、培训等外出人员，近途以拼车方式出行，远途严禁超标准乘坐交通工具。持续开展干部作风明察暗访，对干部值班跟班情况不定期进行督查，督促干部人在岗在、岗在责在。
      落实未巡先改“实”。成立了未巡先改工作领导小组，并组建了落实党建工作、工程建设、物资采购、落实中央八项规定精神等四个专项工作组，明确了党委主体责任和各单位、科室具体责任，对表巡查找问题，对标规定抓整改，通过对照辨析，共查出问题61项，并根据问题类别列出清单，分解到具体单位，细化到人员头上，限定整改落实时间，逾期未整改到位的，进行追责问责。矿党委先后召开未巡先改工作推进会11次，调度分析整改进度，督促加大整改力度。目前，自查问题已全部得到整改落实。
       参与扫黑除恶“快”。迅速参与到打击矿区“黄友财黑社会组织”专项行动中来，积极配合丰城市专案组检举揭发“黄友财黑社会组织”的犯罪事实，教育引导党员干部职工坚定立场，划清界限，动员鼓励知情人员深挖黄友财团伙的详实案情，并要求中层及以上党员干部每人写一份揭发黄友财黑社会组织自述书。黄友财黑恶势力被铲除后，企业政治生态明显好转，矿区百姓安居乐业，生产经营秩序恢复了市场化、规划化、制度化。

本网通讯员：袁金牛

编辑：肖平

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