加强学习，提升业务能力
      该中心组织指战员开展“学规程、抓落实、强管理”活动，矿山救护业务理论知识题库解析学习，服务矿井图纸、生产安全事故应急预案学习，事故案例研讨活动，周案例学习，“专业小讲堂”活动等举措，提升队员业务素质。
      加强操作，提升实操能力
      选拔种子选手指定专人培养，定期集中开展“三绝”训练；集中开展智能引排风装置、远距离灾区环境侦察装置、矿井救灾通讯装置、搜救雷达、移动式液态二氧化碳灭火装置等新装备新仪器实操训练；选拔专人每月进行气相色谱仪等精密仪器操作等措施，全面提升队员实操素质。
      加强训练，提升实战能力
      组织开展应急救援演练及战后讲评、呼吸器佩机万米拉练、高温浓烟演习训练、不定期抽查闻警出动、战备值班情况以及绘制服务矿井预防检查线路图、实训轮训等活动，提升队员实战能力。
      加强交流，提升心理素质
      通过老队员结合自身实战经历中的亲身感受向新队员讲解大队实战案例，新队员撰写心得体会；组织观看道路交通、矿难等事故现场图片、视频，开展观后感座谈交流，提升新队员心理承受能力；利用模拟仿真训练系统，训练新队员在高温、能见度低等恶劣环境状态下的适应能力，提升队员心理素质。

本网通讯员：霍庆丰 张汇

编 辑：一鸣