| 李运涛:强化形势教育 做好维权服务 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/8/16 8:09:35 论文、言论 | ||
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今年以来,由于受新冠肺炎疫情影响,我国经济出现大幅下滑,一季度GDP出现负增长,给国民经济和人民生活造成前所未有的影响,煤炭行业也未能独善其身,目前,集团公司由于化解债务风险,职工工资拖欠4个多月,社保、公积金欠缴,严重影响职工正常生活,导致职工思想不稳,安全生产、和谐稳定环境受到严峻考验,面对当前极为严峻的经济形势,如何引导广大干部职工正确面对形势,与企业同呼吸、共命运,共克时艰,渡过难关,我认为作为工会主席,应该从以下几个方面开展工作: 一、强化形势任务教育,稳定职工队伍 职工队伍的稳定,思想的统一,是做好各项工作的基础。因此,工会组织要充分发挥群众工作优势,充分发挥工会“大课堂”作用,利用工会主席例会、劳模工匠座谈会、参加包保区队安全会、举办的各类培训班等,对职工进行广泛而深入的形势任务教育,向职工讲明、讲清、讲透目前面临的形势,分析研判造成严峻形势的原因,宣传党和国家采取的一系列扶持企业政策措施,宣讲以习近平总书记为首的党中央坚强领导,动员全党全国各族人民战胜疫情的强大能量,宣讲社会主义制度集中力量办大事的巨大优势,让广大干部职工从抗疫精神中看到中国共产党的伟大,感受到党的全心全意为人民服务的根本宗旨,没有战胜不了的困难,困难只是暂时的,随着党和国家一系列政策作用的显现,企业一定能够走出困境,随着企业深化改革、转型发展力度加大,义煤公司一定能够重铸辉煌,义煤的明天一定会更加美好,从而达到统一思想、提高认识,坚定信心,凝聚力量,团结广大职工为企业“扭亏为赢、脱困发展”做出积极的贡献。 二、真诚服务关爱职工,回应职工关切 越是困难越要发挥工会组织优势,及时把党组织和企业的温暖送到每一个职工,让广大职工感觉到身后的强大靠山,各级工会组织和工会干部要多做解惑释疑的工作、多做暖心的工作,只有这样才能化解职工矛盾、稳定职工情绪,激发职工战胜困难的信心和勇气。一是要做好特殊时期的困难职工帮扶工作,针对目前因工资不能及时发放,造成部分职工的实际困难,要深入困难职工家中,摸清困难职工底数,完善困难职工档案,加大日常救济力度,积极开展大病救助、金秋助学、节日慰问等活动,帮助职工渡过暂时难关。二是要做好特殊时期的女职工关爱工作,积极为女职工办理特病统筹,组织女职工健康讲座和健康检查,“六一”期间,到困难职工和单亲职工家庭走访慰问,送去企业的关爱,送去战胜困难的信心。三是充分发挥“安全亲情园”的独特优势,开展“爱心到一线、助力保安全”亲情帮教慰问服务活动,到区队开展安全形势宣讲、安全文艺演出、有奖知识问答、为广大职工送去协管员亲手制作的红腰带,让广大职工有更多的获得感、幸福感、安全感。四是围绕职工最关心最直接最现实的利益问题,深入基层调查研究,开展职工代表上岗巡视和“三最”问卷调查,了解职工诉求,回应职工关切,创建和谐劳动关系;五是认真履行职代会职权,凡涉及职工切身利益的重大事项必须经职代会通过方可实施,凡涉及职工切身利益的事项必须进行公开,积极落实职工知情权、参与权、监督权、表达权。六是通过开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,到基层区队(车间)班组,职工家中去,面对面与职工进行谈心交流,掌握职工思想动态,为职工解疑释惑,帮助职工解决工作生活上的难题,取得职工信任,树立工会诚信。七是深入推进群众性经济技术创新工作,组织开展岗位练兵、技能大赛、节能降耗、劳动竞赛、“五小”活动和名师带高徒等活动,给职工搭建学习实践、岗位成才的平台,加强职工安全技能、业务技术培训,提高职工素质,建设一支素质高、作风硬的职工队伍。八是进一步加强群众安全工作,以“安康杯”竞赛为抓手,广泛开展安全宣传和教育活动,提高职工安全意识和自主保安能力。加强群监员的管理,组织开展群监员“查隐患、反三违”、“群监员立功竞赛”等活动,创新班组建设活动载体,深化“双基”工作,夯实安全生产基础。 三、持续转变工作作风,当好职工娘家人 工作中坚持求真务实,公开公正,请群众参与,让群众评判,受群众监督,努力在提高服务群众工作能力、密切党群干群关系、全心全意为人民服务上取得实效。建立畅通的职工反映问题渠道和平台,擦亮“职工有困难找工会”品牌,让职工感受到,有困难想去找工会干部诉说、求助;切实转变作风,接地气、办实事、解难事,实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益,把职工群众满意不满意作为衡量工作的根本标尺。加大改进创新力度,不断推进工会组织群众化、民主化、制度化、法制化建设,努力建设“学习型、服务型、创新型”工会,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。 坚持勤俭节约,反对铺张浪费,工会的所有工作和活动都要遵循简朴、务实、有效和群众满意的原则,不搞政绩工程,不做面子工作。每一项工作从设计、规划到实施都要充分考虑成本,能不花钱的坚决不花钱,能少花钱的尽量少花钱,用最小的成本取得最大的效益。在广大职工中倡导勤俭节约理念,从节约一张纸、一点水、一度电、一个螺丝、一个铁钉入手,开展修旧利废,节能降耗活动,鼓励职工积极参加小改小革和科技创新,提倡多提合理化建议,降低生产成本,提高劳动效率和经济效益。 当前,义煤公司上下正处在“脱困发展、扭亏为盈”的关键时期,作为工会工作者,要适应时代的需要,认真学习,不断提升自己的思想素质和业务水平,探索新思路新方法,推动工会工作创新发展,团结广大职工,凝心聚力,以更加饱满的热情,更加百倍的努力,为义煤公司实现高质量发展、重聚义煤辉煌和推动我矿高质量发展作出新的更大的贡献。
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