首页
总揽
写作
简讯
散文
诗词
摄影
幻灯片
书画展
局矿快报
党群工作
安全专题
经验交流
通讯特写
厂商在线
矿建勘探
领导访谈
论文言论
人物展示
文教卫生
图片新闻
安监动态
煤企聚焦
焦点话题
事故快报
小说故事杂文
在线投稿 |
特约通讯员档案
| 蒋国超：如何与经常推卸责任的同事相处？ | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/8/16 21:44:04 一事一议 | ||
|
倪震彦是某国有煤炭企业的一名职工，他平时工作总是偷奸耍滑，本该他完成的工作，他总是想方设法推卸给别人，同事都知道他的为人秉性，有时为了不伤和气，就帮他干了。在职场中，我们经常会遇到喜欢推卸责任的人，他们把本属于自己职责范围内的事情推托给别人去完成，但是一旦出现问题了，他们会把一切责任推卸到别人身上。那么，我们该如何与爱推卸责任的人相处呢？
笔者认为，在现实的生活和工作中，像倪震彦这种狡猾之人，大多有讨好上司、欺负同事的本领，若是再有点“后台”，更会飞扬拨扈。平时与他们相处，要尽量保持距离，避免平生是非。这种经常推卸责任的人，工作态度一定也很消极，喜欢偷懒不做事，在一起工作时要尽量做到分清工作内容，他们的工作是他们的，你的工作就是这些，不能因为“不伤和气”就去帮他们的工作也一起完成，往往会出力不讨好，这样，一旦他们工作出现了问题，就不能推到你身上。不要有问题找你帮忙就毫不犹豫地赶过去搭把手，结果做好了功劳是他们的，出了差错，问题就是你的了。 你如果真的遇到被他们推卸了责任，一定要据理力争，不要吃哑巴亏，要把事情的来龙去脉讲清楚，让上司明白事情的真相，不要被误会，留下坏印象。同时，要找到合适的机会，适当给予反击，不要让他们觉得你好欺负，否则，以后还会再继续欺负你的。
| |||
声明：本网站新闻版权归煤炭资讯网与作者共同所有，任何网络媒体或个人转载，必须注明“来源：煤炭资讯网（www.cwestc.com）及其原创作者”，否则本网将保留追究其相关法律责任的权利。转载是出于传递更多信息之目的，若本网转载有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系（本网通讯员除外），我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：1017016419@qq.com