“职务的升迁是一件值得自豪和骄傲的事，但更是一种责任和压力，要戒骄戒躁，管住微权力，严防微腐败，切实提高廉洁从业意识，筑牢廉洁安全防线……”近日，淮北矿业集团涡北煤矿纪委对新提职人员开展集体任职廉政谈话，进一步加强新提职人员廉洁自律意识，培养“干净、干事”的干部队伍。
      对新提职的管理干部进行任职廉政谈话，是该矿纪委长期以来一直坚持的一项制度，旨在提醒和教育各级管理干部远离腐败，加强自身廉洁建设，是提升党员干部素质和履职尽责能力的重要内容。在谈话中，该矿纪委负责人围绕做人、做事、当管理干部三个方面，对新提职干部提出廉洁从业要求。
      “忠信廉洁是立身之本。”新提职人员要认真学习《关于开展“严惩小微腐败、管住小微权力”专项行动的通知》《关于严禁违规操办和参加“升学宴”“谢师宴”及相关庆贺活动的通知》等文件精神，深刻反思三起克扣截留职工工资奖金问题和四起“小微腐败”典型案例背后的原因，加强理论学习，筑牢思想之基，把稳思想之舵，补足精神之钙，严格履职尽责，自觉做到承诺践诺。做人要做到以德为帅、以诚为根、以善为贵；做事要做到以谋为基、以实为重、以智为要；当管理干部要以职工为本、以正气为先、以纪为责。加强对政策法规、党纪党规和道德规范的学习，不越党纪党规红线，严守法律法规底线，不碰道德防线，不断增强廉洁从业意识，努力提高政治素养和履职能力，认真践行“四勤四到”。坚定理想信念，围绕大局，清廉务实，清醒认识成长问题，要分清公与私、感情与原则、权力与责任之间的关系，团结班子，带好队伍，勇于担当，不搞团团伙伙，善于从大局的角度和“讲政治”的高度观察、分析、处理问题，自觉履行“一岗双责”，不为私心杂念所左右，不被名誉利益所困扰，洁身自好。正确对待权力，树立正确的权力观，增强集体荣誉感，始终保持一颗公仆之心，乐大家之乐，忧大家之忧，认认真真做事，踏踏实实做人，不辜负组织的重托，把权力关进制度的笼子，不能在纪律上出问题。
      在听取了廉政谈话后，新提职人员围绕党风廉政建设责任制以及在新的工作岗位上如何做到自律、自警、自省分别作了表态发言，并纷纷表示，站在新起点上立足岗位，强化责任担当，常思贪欲之害，时刻保持清醒的头脑，提高拒腐防变的能力，兢兢业业工作，踏踏实实做人，立足新岗位，争做廉洁自律的表率，高质量完成各项任务目标。

本网通讯员：孙峰

编 辑：一鸣