集思解困上“干货”，不掩不藏“正面刚”

　　这种不遮掩问题、不回避矛盾，既亮“短板”又开“处方”的做法，让所有参会人员既紧张又期待。

　　部分支部书记既无“合”力又无“活”力，导致支部工作无动力无效力；“三会一课”内容枯燥、形式单一，学习方式呆板，无感召力；党员家访不问员工疾苦；思想政治工作“四上门”活动流于形式；把本职工作当主题党日活动开展敷衍了事；支部书记驻站不深不实不细致等共性、个性问题被逐一揭露，并现场模拟案例，进行针对性实效性的分析、教学、培训。

　　首次参加党建分片推进的忠县作业区一线支部书记、分公司技能专家蒋伟，既被别人的经验启发，又被现场揭露的短板警示。在他看来，抓住机会吸取经验求提升、取长补短练内功，才是参与推进工作的正确打开方式。

　　受推进会启发，蒋伟说以后的“主题党日”活动内容要更贴近生产需要，要有“党味”有“油味”，针对低压低产低效井等措施增产老井疑难杂症，党员表率携手员工共同解决生产问题，把“主题党日”从会议室带到现场，向老井要产量、要效益。

　　同样受启发的，还有两年后退休的大竹作业区一线支部书记周晓容，在她看来支部工作要有力度,更要有温度，只有持续推进“员工点单、支部下单、党员接单”的“三单”活动，才能更好地叫响做实“有困难找党员、要服务找支部”，用小支部撬动大任务。

　　以“七实”之功，补齐“能力缺陷”短板

　　此次推进，永川作业区党委副书记金瑛是获益最多的基层党务工作者之一。对于即将投产的渝西页岩气自营区块，是气矿年产任务能否完成的关键所在，投运初期面临的困难和挑战接踵而至，聚人心、提士气、增干劲成了当前党建工作的重点。

　　回去便开始组织讨论，促进内容“消化”的金瑛坦言：创新党建工作内容、方式、方法和活动载体，提高党建工作实效，都在此次推进工作中，找到了更优的实在“干货”，助力党建工作与渝西页岩气上产深度融合提供借鉴。

　　接受采访时，大部分参会人员表示：对于提高党员政治素养、围绕中心服务大局、加强党支部阵地建设、将党务工作融入班站文化等党建工作中，存在的短板弱项和先进经验、做法，都在此次推进工作中全方位呈现。

　　针对自身实际，总结避“坑”秘籍和实操指南，以“老实学习、切实思考、务实干活、靠实用情、踏实为人、真实总结、严实执行”的“七实”之功，做实做深党建工作，为气矿26亿立方米生产任务的实现，吹响高质量发展冲锋号。

　　“能力缺陷是最大的短板。”接受采访时，气矿党委书记王世荣说：“现场揭露的短板，大多源于党务工作者的素质和能力不足，剖析党建工作存在问题背后的深层次原因，并提出解决问题、改进工作的对策措施，才能充分发挥党建工作的导航引领作用。”

本网通讯员：丁会 许建华

编 辑：一鸣