【本网讯】今年以来，国家能源集团大雁工程建设公司工会坚持“以职工为中心”，发挥桥梁纽带作用，为职工办实事、解难事，倾力打造幸福员工工程，切实增强企业的凝聚力、向心力，增强职工归属感、幸福感。 

      在困难职工帮扶方面，针对困难职工家庭的实际情况，该工会完善职工帮扶机制，相继开展了倾情帮扶行动、重大节日送温暖、金秋助学、大病救助等活动，积极为困难家庭争取资金帮扶，累计发放补17000元。同时，针对人才交流中心待岗职工收入低的实际，对困难职工建档立册，并组织机关科级以上党员干部36人与困难职工家庭结帮扶对子，从思想上、就业上、政策上、生活上进行多方面帮扶，帮助待岗职工树立战胜困难的信心，找到适合自身“造血”的最佳途径，从根本上摆脱其困境。

      在亲情文化建设方面，该工会制定了《企业亲情文化建设活动实施方案》，在职工生日、结婚、住院、治丧慰问等重要节点，做到各级组织关怀必到。同时，做好特殊节日弘扬中华民族传统美德、倡导良好的家风的宣传教育，在母亲节期间开展“感恩母亲、回馈母爱”主题感恩母亲行动，慰问驻外职工母亲和贫困职工母亲；在计生协会日、六一儿童节等纪念节日，开展对留守家庭进行物资、心理帮教，切实减轻驻外职工对家的牵挂，帮助他们轻装上阵，立足岗位，增收创收。

      在职工健康保障方面，该工会在定期做好职工健康体检的同时，加大资金投入，为各驻外项目部购置了电视机、音响等设施和床品、简易衣柜等生活用品，保证职工住宿环境统一规范，整洁干净，并购置乒乓球桌、羽毛球网等体育设施，积极组织驻职工开展各类体育竞技活动，让职工体育健身生活化、常态化，养成良好的体育锻炼习惯，形成崇尚健康、参与健身，追求健康文明生活方式的良好环境，全面提升职工队伍的健康素质，以行之有效的措施让职工感受到企业的温暖，不断增强企业凝聚力和向心力，促进企业和谐稳定发展。

本网通讯员：刘力

编 辑：一鸣