自4月份受命组建开始，在主管院长和医务部的直接领导下，她利用一周时间到邯郸市第一医院院前急救科学习，通过学习了解院前急救的设置规定、人员、设备、药品的配置规范，出诊流程、出诊注意事项等等，学习回来后，根据院前急救的相关制度，着手制定邯矿总医院的接诊流程及各项制度。

     为克服年龄大，记忆力下降的问题，她利用手机拍照、做笔记等办法帮助自己记忆，每完成一个制度、一个预案、一个流程，都要反复核查所记录的笔记、照片等，仍然拿不准的地方，会利用业余时间再去市第一医院请教。尽管她的年龄比授课老师还要大十几岁，但是她怀着一颗空杯的心态，认真学习，虚心求教，老师们都被她的学习精神和求知欲望所感动，他们都会认真的为她提供最好的建议，最客观的知识，在各位老师和同事们的通力协作下，贾春芳利用2个月的时间，基本完善了邯矿总医院院前急救的各项制度和流程，为我院院前急救的顺利开展奠定了基础。

     7月9日，邯矿总医院获得邯郸市120指挥中心的批准，利用2周时间正式试运行。这是我院期盼了10多年的愿望重于达成了，这一天，大家紧张着、兴奋着，积极准备着。贾春芳广泛征求出诊医、护、司机的意见，现场修改院前急救出诊流程，指挥科室补充物资、添置警铃等等。120启动第一天白天，出诊2次，晚上出诊1次，从每一次120出诊到每一名患者急救后协调科室安排妥当，她才放心。一直忙到下午5点多，别人都下班了，忙碌了一天的她静静地坐在办公室，认真回顾、梳理这一天发生的事情，查找有没有纰漏，计划下一步要准备和关注的事情，准备第二天交接班会上要强调的内容，直到梳理、计划完成，才离开医院回家休息。
       贾主任除了担任急诊科主任，还兼任血液透析室主任，随着病人的增多，现在每周的一、三、五均有三班透析患者，由于她对患者服务热心、有耐心、且切实为患者着想，经常来院做透析的患者及家属都和她成了知心的朋友，对她就像亲人一样的感觉。为做好透析工作的管理，为透析的患者做好服务，她坚持患者病情就是命令，只要病情需要，她随叫随到，“召之即来、来之能战、战之力求全胜”，多次挽救尿毒症病人的突发心衰等急重症，受到患者的尊重和喜欢。最近2个月，因为忙于院前急救的准备工作，去透析室的时间少了。一天，一位来做透析的患者家属陪同家人做完透析专门到急诊科来看望她，贾春芳放下手里的工作，赶紧上前嘘寒问暖，患者家属说：“没事，没事，你忙吧！好几天没见你，挺想你的，这不是刚做完透析吗？过来看看您，记得有时间就去看看我们啊，看到你，我们才安心”。
       其实，也正是患者这样亲切的话语，时时激励着她不分昼夜、不顾年龄和体能的下降，一直坚持以工作为重，以患者为重的信念。在贾春芳的带领下，我院120工作会开展的越来越好，为更多的患者提供更好更加便捷的服务。

本网通讯员：杨雪梅

编 辑：肖平