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郑州煤电超化矿: “学抓强”打出组合拳

煤炭资讯网 2020/8/23 21:27:36    经验交流
   
      【本网讯】在“学抓强”工作推进过程中,河南省郑州煤电超化矿打破传统的学习培训和安全管理模式,让“学抓强”工作活起来,更接地气,打出一套组合拳,促进安全生产。

      精准发力打好“学法规”拳。在超化矿,各系统、各个层次的培训方法各有千秋,却无一例外地收到好的培训效果。各区队认真组织“学法规、抓落实、强管理”有奖安全知识竞赛活动,对安全法规、现场操作、警示教育和应急处置进行普及,内化为职工自觉自愿的行为,真正达到全员提升安全素质的目的;重点对三违人员进行安全培训,积极引导违章人员深入剖析事故给企业、个人和家庭带来的伤害和损失,增强安全意识;与此同时,“青春六人技术组”6位技术人员围绕采煤、掘进、机电运输、一通三防、井下水害防治、职业危害防治等方面为班组长以上人员管理人员授课,提高基层区队管理人员井下灾害防治技术认知能力和防控水平;积极组织外出参观学习,组织相关人员前往兄弟单位等学习质量标准化、规程落实等工作,对照先进找差距,更好促进工作。

      不遗余力打好“抓落实”拳。强化现场监督落实,加大运输线路排查工作,加强安全设施、信号装置检查,所有井下治理工程无论大小必须制定安全技术措施,各部门对井下需要治理隐患定工期、定质量,相关部门落实各项工程安全技术措施执行情况,跟班人员跟班情况等,确保万无一失。开展对标整改,严格按照“五落实”原则进行落实,为确保安全作业,严格落实三不措施,即:无计划不准作业;无措施不准作业;无跟班不准作业,真正把隐患扼杀在萌芽状态。

      未雨绸缪打好“强管理”拳。先后组织开展地面火灾应急演练、井下火灾应急演练、矿井紧急避险系统应急演练、顶板事故应急演练等等,在应急演练过程中,针对暴露出的问题不回避,积极应对整改;巩固质量标准化水平,结合矿井实际,明确新增专业的责任部门和相关业务科室的职责分工,对标整改,完善归档资料,扎实推进安全生产标准化管理体系建设工作;将专业化队伍真正纳入到矿井统一管理,派驻安全站长,对专业化队伍工程性质、队伍资质、队伍力量、技术管理、装备水平等方面进行全面自查,杜绝专业化队伍管理“两张皮”现象。

本网通讯员:田秋燕      编 辑:一鸣
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