“学法规、抓落实、强管理”活动开展以来，云南省小龙潭矿务局布沼坝露天矿立足实际、高度重视、周密部署、精心组织，多措并举推进活动开展，积极营造学法守法用法氛围。

——强化组织管理。布沼坝露天矿印发了活动方案，成立了由矿长任组长的活动领导小组，矿长带头学亲自抓，组织全体从业人员召开动员会，对“学法规、抓落实、强管理”活动进行动员部署；在水泵房等主要场所张贴活动宣传画报，在办公楼宣传屏滚动播放安全法律法规标准和露天煤矿专业知识，组织观看事故警示教育片，营造学习氛围；规范学习管理，印发学习记录本，统一记录格式；按岗位、职责分工将煤矿人员分为矿长、副矿级及以上安全生产管理人员、其它安全生产管理人员、工程技术员和班组长、特种作业人员、其它从业人员、事故和“三违”责任人员等7类，突出重点、有针对性地组织学习。

——创新学习方式。一是管理人员集中学，按照学习计划，并结合全国第12个“防灾减灾日”“防灾减灾宣传周”，对《生产安全事故应急条例》等内容进行集中学习，截止目前已开展十期。二是科室人员讨论学，各科室按照职责分工学习相关内容，学习后组织大讨论，深入理解消化学习内容。三是操作人员现场学，开展各岗位手指口述，对表进行现场指导，确保操作规范达标。四是线上线下结合学，在新冠肺炎疫情防控常态化阶段，充分利用手机APP和微信平台，参加普法网络知识竞赛、疫情防控考试，学习煤矿事故案例，共计700余人参与。

——严格自检自查。一是固定周期查，坚持矿级月度安全生产大检查、科室周检查、班组日检查制度，确保隐患排查全方位、无死角。二是分级分类查，以所学内容为依据，分门别类对标检查，技术人员查现场，操作人员查设备，管理人员查操作，边检查边整改边学习，确保查学同步。三是严格自身查，既查环境设备，更需检查自身，现场抽查背诵岗位操作规程，确保人岗匹配。

——强化考核管理。一是强化层级考核，明确四级考核管理，矿务局考核煤矿，煤矿考核分管领导，分管领导考核联系科室区队，科室区队考核从业人员，层级明确，激励奋进。二是强化测试考核，各分管领导组织对联系科室区队成员进行学习测试，形成“比学赶超”的良好氛围。