【本网讯】新矿集团生产服务分公司把落实党委主体责任和纪委监督责任贯穿党风廉政建设工作，以深入开展“作风建设提升年”活动为载体，与维护企业改革发展稳定，推动企业度危求生、攻坚破难结合起来，突出强化作风建设，努力营造风清气正的发展环境。 

      围绕改进作风，深化廉政教育。深入开展党性党纪教育、预警警示教育和廉洁文化教育，促使党员干部带头守纪律讲规矩，做政治上的明白人、经济上的清白人、作风上的正派人。把《准则》、《条例》等党规党纪的学习列入党委中心组学习的主要内容，组织观看《普法普规普管》警示教育片，撰写观后感。在内部办公平台开设“党风廉政”栏目，增加学思践悟、“作风建设辞典”等内容，开辟网络廉政课堂。举办党员干部“十不准”教育专题讲座，深入开展廉政提示语、党员干部摄影、手记和随笔作品征集活动，进一步扩大廉政文化的影响力和覆盖面。
      结合主题活动，强化专项整治。严格落实党员干部操办婚丧喜庆事宜报告备案制度，445名副科级以上党员干部和146名党员签订了《党员干部落实八项规定坚决反对“四风”承诺书》、《党员干部廉洁操办婚丧喜庆事宜承诺书》，24名党员干部履行了婚嫁喜庆事前事后报告。按照上级党委要求，对领导人员办公用房、办公用品配备严格按规定标准进行整治。下发《生产服务分公司领导人员履职待遇、业务支出管理办法》，按照“依法依规、廉洁节俭、公开透明、预算控制”的原则，严格按规定标准和程序履行使用、报销手续。开展关联交易和利益输送等专项整治活动，组织领导班子成员及各权属单位班子成员对照自查表开展自查自纠，确保了专项检查活动取得实实在在的效果。
      突出重点环节，加强监督监察。围绕重点领域、重点环节实施执纪监督，重点对相关职能部门和重要岗位的党员干部、管理人员履职尽责、监督把关情况进行再监督。对合同管理、招投标及物资采购、处置等进行督察，重点督察物资采购合同的申请、审核、审批、签订是否依法履行规范程序。对费用预算会审会签进行监督，重点对职能部门依规审核会签情况进行监督，并对经营管理中存在的成本费用管控问题提出管理建议。围绕重点项目开展效能监察工作，对5个事业部的工资薪酬、合同签订进行了效能监察，提出存在问题28条，整改意见19条，整改措施2项。
      强化问责职能，查处违规违纪。拓宽信访渠道，完善设立外网专用投诉邮箱和廉政举报电话，对8个支部设立了纪检员。对职工群众信访举报问题高度重视，做到有访必接、有问必答、有案必查。全年共收到上级转办信件2件，民生留言网站反映6件，手机短信反映问题4件，均按规定程序进行了调查了解。对举报问题进行妥善解决处理，保持沟通渠道畅通，进一步密切了干群联系。

本网通讯员：蔡磊

编 辑：一鸣