| 刘俊芝:加强服务型党组织建设的实践与思考 | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/8/25 11:06:57 经验交流 | ||
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深入推进服务型党组织创建活动,提高党组织和党员的服务水平,是践行党的宗旨的本质要求;是提高党组织凝聚力、战斗力的重要举措;是立党为公,执政为民思想的集中体现;也是进一步发挥党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐作用的现实需要。 一、服务型党组织建设的内涵 “以服务群众、做群众工作为主要任务,加强基层服务型党组织建设”,指明了服务型党组织建设的核心是服务,关键是要把功能定位从管理转到服务上来,寓管理于服务之中,把服务作为根本价值取向和功能定位,强化服务意识,完善服务机制,拓宽服务领域、服务渠道,创新服务载体,提升服务效果,构建上级党组织服务下级党组织,党组织服务党员,党组织和党员共同服务发展、服务基层、服务员工群众的工作体系。具体来讲,服务的内容主要包括:一要服务发展。发展是解决所有问题的关键,只有企业发展了,实力增强了,才能让员工群众共享企业改革发展成果,得到更多利益上的实惠,才能把服务型党组织建设落到实处。二要服务党员。以“强化教育管理、保障党员权利、增强党内服务”为重点,完善服务党员的工作体系,积极探索推进党内民主、提升党员素质、落实党员“四权”为主要内容的党内服务机制。三要服务基层。引导党组织关注民情,为民排忧解难,汇集民意、服务民生,集中民智,积极构建和谐企业。四要服务群众。通过组织引导基层党组织和党员强化服务理念、提升服务能力,积极推进办实事工程,用惠民之举凝聚人心,汇集民力,激发斗志,营造和谐稳定的发展环境。 二、基层服务型党组织建设的目标 开滦兴隆矿业祥泰公司党支部作为基层党组织就是要把创新服务思路、拓展服务途径、提升服务能力、增强服务实效作为着力点,统一思想,凝心聚力,不断积聚企业发展的正能量,把党的政治优势、组织优势转化为推动企业发展的强大动力。具体要做到“服务意识强、服务能力强、服务效果强”。一是服务意识强。把为企业转型发展服务、为基层服务、为广大员工服务作为出发点和落脚点,把群众是否满意作为检验标准。二是服务能力强。积极探索提高党员干部服务能力的方法途径,以抓学习、提素质、强能力为重点,大力提升各级党组织和广大党员做好服务工作的能力水平。三是服务效果强。通过服务型党组织创建活动,使党组织服务企业转型发展、服务基层、服务员工群众的针对性和实效性明显增强,融入中心,推动发展,确保企业任务目标的完成。服务基层组织和广大党员的效果明显增强,党组织和党员的先进性和战斗力显著提升,下级党组织对上级党组织和机关部门的满意度进一步提升。 三、服务型党组织建设的具体实践 祥泰公司党支部以提高党组织和党员服务意识,提升服务企业转型发展、服务基层、服务员工群众的能力水平为抓手,扎实推进服务型党组织建设。 (一)提升素质,提高服务能力。党组织和党员服务能力的高低决定着服务型党组织建设的成效。祥泰党支部突出抓好领导班子这个重点,基层党组织和党员这个基础,采取开展主题实践活动,学习、教育、培训等形式,不断提升能力素质。一是加强干部作风建设。二是以“四好”领导班子创建为载体,强化各级领导班子在讲政治顾大局、讲实干求实效、讲原则守规矩、讲团结聚合力等放面发挥表率作用。三是加强基层党组织建设,抓基层、打基础、苦练基本功。加强党支部建设,促进先锋模范作用的发挥,提高了党组织和党员的创造力、凝聚力和战斗力。 (二)创新载体,拓宽服务功能。建设服务型党组织,找准服务载体至关重要。公司党支部紧紧围绕安全生产、项目建设、提质降本增效、扭亏增盈等中心工作,深入开展“承诺践诺”、 “党员先锋岗”、“党员责任区”、“我为扭亏增盈做贡献”等活动,使党组织和党员真正融入中心工作、服务中心工作、推动中心工作,形成促进企业转型发展的强大动力。与此同时,围绕如何做好服务工作、让群众满意、员工受益,积极探索开展“三服务、三测评”活动,即服务发展增效益、服务基层转作风、服务群众办实事,群众测评党员、党员测评支部,打造特色鲜明、成效显著的活动品牌。 (三)完善制度,发挥保障作用。建立健全完善的机制制度,是服务型党组织创建活动规范化、常态化和长效化的根本保障。通过健全党建工作责任落实、领导干部联系点制度;通过健全党员教育管理、党员权利保障、党内关爱服务等制度,构建党组织服务党员工作机制;通过健全党员志愿服务、帮扶困难员工、推进惠民工程等制度,构建党组织和党员服务员工群众工作机制。 (四)注重实践,提升服务效果。深入开展服务型党组织创建活动,提升服务效果、员工群众满意是最终目的。必须要用实实在在的举措感染员工群众,以先进典型带动员工群众,让广大员工群众自觉自愿参与进来,发挥作用,进而夯实基础、提升服务水平,增强服务效果。实践中,细化为员工办实事项目,并全力推动落实。在资金极为紧张的情况下,优先保证员工工资正常发放,员工工资实现了新增长。通过各种渠道筹集资金,用于棚户区改造、基础设施改善等民生工程建设。与此同时,困难员工子女就业、员工健康保障体系建设、员工重大疾病医疗互助、“金秋助学”等实事工程深入推进,竭尽所能提升员工幸福指数。 搞好服务型党组织建设必须做到“四有”,即:有服务标准、有活动载体、有体制机制、有生机活力。必须要在提高服务水平上做文章、在提高服务能力上下工夫,在服务效果上有新成效,切实增强基层党组织的服务功能,使基层党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。
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