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| 中能煤田公司：七夕与安全生产有个“约会” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/8/26 19:51:09 矿建勘探 | ||
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【本网讯】农历七夕，当一对对帅哥靓女花前月下相互倾诉衷肠时，在陕北矿业中能煤田公司综掘一队也有一群帅哥们用“廉政党课绷红线、生产任务创纪录、一席情话嘱安全”来了一个别样的约会。
廉政党课绷红线 “在秦风网上刊登了一篇评论不越‘三线’清除‘心魔’的文章，折射了个别领导干部不守规矩、不守底线，以史为鉴，在工作中特别是党员班组长要不越底线，不踩红线……” 8月25日早7点班前会，党支部副书记李苏珍以引经据典的小故事，让党员群众共同听取了一堂安全廉政党课。 成立于2019年10月的综掘一队党支部，以“三抓三创”党支部品牌创建为工作突破口，瞄准靶心、精准发力，把支部标准化建设与区队安全管理、争先创优、职工素质提升等日常工作高度融合，让支部标准化成为党员锻炼党性、干好工作的标尺，不断激活党建工作的新动能。为高标准、高质量地完成好各项安全生产任务激活一池春水，提供强有力的组织保证。 “今天本来想的是要过节，约好了几个同学下班后出去乐一乐，书记这么一提醒，作为积极分子更要比平日多操几分心了。”综掘司机曹鹏边换工衣边聊着天。 生产任务创纪录 “太棒了，我们又创造了进尺记录，15米！”25日早晨7点15分，验收员艾涛放下手中的卷尺，激动的喊出声。 面对工作面水大、煤层薄、顶板软等“拦路虎”，该队紧盯安全生产标准化的推行，把四三三班中整理与安全生产岗位流程自检闭环以及新工艺推广、技术革新和师带徒等管理模式相融合，在区队形成了一种共识：凡事讲规矩、标准按尺子。让标准养成行为，让行为成为习惯，今年以来，区队技术革新建议征集40多条，20多项已传化为经济成果。 “通过不断刷新管理方式，激发人的潜能，各个班组比学赶超的能动性大大增强，区队各项工作齐头并进有了新动能。”队长杨林平这样说。这一记录也成为该队攀登掘进单进水平的另一座高峰，年轻的区队用别样的成绩拥抱了“七夕”。 一席情话嘱安全 “下井注意安全，今天是七夕节，我和孩子等你回来吃饭。”临出家门的李万华耳旁响起了妻子的话，让他心里一阵暖。 在该队青年大学生占到了区队的70%，如何引导这些有激情、有活力扎根区队，心留班组、干在岗位，该队每逢节假日便提前筹划，开展内容向上，形式新颖的亲情安全嘱托或者警示案例教育活动，激励大家立足本职爱岗敬业。此外，他们还要求区队干部和班组长与青工结对子，建立常态化联系，及时分享结对双方岗位成才故事，让亲情激励与区队教育交叉用力，形成合力。 “今天我的女朋友给我发的表情最暖心。”“我想对师傅说，在岗精心操作，也是对您给我期盼的最大回报。”在该队工作群里，工友们都交流各自在七夕节期间，接受到各种被滋润的亲情话，纷纷留言表示，要专心干好本职工作，积极投身区队比学赶超的洪流中，贡献智慧和力量。
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