【本网讯】为充分发挥群监组织在安全生产中的监督检查作用，今年以来，川煤集团攀煤公司太平矿群监会狠抓群监队伍建设，在全矿群监小组中扎实开展群安工作竞赛，加大工作责任考核，以赛促学，以赛促安，在全矿形成了“齐抓共管、群防群治”的安全管理格局。 

      看“内业”，比基础---看各群监小组工作机构、工作制度、群监员档案是否健全，群监会议是否按时召开，群监活动是否正常开展。比各项记录、基础资料是否规范完整，整理是否及时，归档分类是否清晰。

 
      查现场，比履职---查群监员作业现场自身遵章守纪、按章操作情况、“三统一”落实情况，隐患排查情况、制止“三违”情况 ；查每旬群监小组现场安全监督检查情况，跟踪落实整改情况、对群监员履职考核情况。比群监员作业现场严于律己、勇于担当的态度，行使权力、履行义务的温度，反“三违”、堵漏洞、除隐患、劝告提醒的速度；比群监小组重视群安工作的高度，指导群监员工作的力度，督促群监员作用发挥的频度。
      学知识，比本领---基层各群监小组是否积极组织群监员学习安全法律法规、煤矿三大规程及各类安全知识；学习安全生产先进技术和安全管理先进经验；是否定期开展安全宣传教育活动和群监员安全技能培训；是否耐心为群监员讲解工作方式方法。比群监员理论知识要点掌握程度，安全技能运用是否熟练，理论与实践是否能融会贯通、有效对接；比群监小组学习培训的主题是否与岗位接轨，内容是否具有操作性和针对性，形式是否灵活多样。
      赛业绩，比成效---矿群监会每季度对基层群监小组整体工作情况进行检查考核，半年评比奖励；对每名群监员工作业绩进行月度检查考核，季度评比奖励。比安全隐患排查谁做得最仔细，标识佩戴谁最“亮’,手册和牌板填写谁最“牛”，“三违”现象及其它事故哪家控制得好，工程质量哪家最优，“亲情助安”哪家氛围最浓，机电设备完好率哪家最高，安全成效哪家最棒。 

      竞赛活动的深入推进，最大限度地激发和调动了群监员的工作积极性，进一步提高了群监员作业现场履职能力和业务水平，在全矿群监组织中营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。上半年，该矿严格按照《太平煤矿群安工作竞赛考核细则》对全矿基层16个群监小组整体工作情况进行了检查考核，评出“优秀群监小组”2个，“达标群监小组”10个；按照“履职考核+员工评价+群监小组考评”的综合得分对群监员二季度工作业绩进行评定，评出“优秀群监员”7名。由矿群监会对获奖单位和获奖者进行表彰奖励，分别给予300—1000元奖励，为推动该矿安全生产工作行稳致远奠定了坚实基础。

本网通讯员：谷胤

编 辑：一鸣