“同志们，只要思想不滑坡，办法总比困难多，虽然我们遇到了困难，但只要迎难而上，共克时艰，就没有克服不了的难题，就没有攻克不了的堡垒。”
      这是8月18日早上，湖南省煤业集团马田矿业公司新星煤矿采五队党支部书记刘志刚在八点班班前会组织职工开展“企业渡难关，我们怎么办”大讨论活动的场景。
      这次“企业渡难关 我们怎么办”大讨论活动从7月1日开始到10月30日结束，分五个阶段进行。第一阶段7月1日至7月31日，为学习动员、提高认识阶段。重点是客观、全面、辩证、长远地认识国家、集团公司、公司面临的经济形势。第二阶段8月1日至8月31日，为调研摸底、剖析问题阶段。重点解决部分员工对当前企业生存危机认识不足、思想波动较大，不能正视困难、直面挑战，缺乏“刀刃向内、断臂求生”的信心和勇气等问题。第三阶段9月1日至9月30日，为理清思路、制定措施、阶段。主要解决在当前困难形势下每位职工应该怎么办问题。第四阶段金点子与建议征求阶段，对征求到的金点子与好的意见与建议，一经采纳给予奖励，并通过继续深化“千名书记联项目”“万名党员先锋行”活动为契机，在生产连队党支部掀起“比安全、比产量、比质量”，在机运连队等党支部掀起“技改降耗、服务增效、节支创效”活动， 因地制宜、独具特色扎实开展“强管理、降成本、提效益”和“党员创百元、支部创千元”活动热潮，力争通过这次大讨论活动，使广大职工客观认识当前形势，正视面临的困难和挑战，树立必胜的信心和勇气，进一步激发和企业同呼吸、共命运的使命和担当，做到与企业同舟共济、共渡难关。
      该公司通过这次“煤价下降了 我们怎么办”大讨论活动把困难形势、危机形势讲实，把向好态势、管理优势讲明，把广大职工的思想统一到齐心协力渡难关、保生存上来。另外，该公司要求广大干部职工通过大讨论活动迅速进入“战时状态”，以“战时思维”拿出“战时措施”，立足岗位、深挖内潜，为企业献计献策，与企业同甘共苦。截止到目前，该公司先后开展大讨论百余场次，有近1000多人次参加，提出合理化建议和意见40余条，为职工解决难题20余条。
      “讨论不讨论就是不一样，通过大讨论使我更加了解到当前严峻的形势，树立了战胜困难的信心和决心，激发了攻坚克难的干劲和激情，我会立足岗位，爱岗敬业，为矿井的发展贡献自己的力量。”该公司新星煤矿采煤队职工李学群这样评价大讨论。
      “通过扎扎实实的‘煤价下降了 我们怎么办’大讨论活动，真正把干部职工思想统一到切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同上级党组织保持高度一致,不折不扣贯彻落实集团公司党委和公司党委的决策部署上来，把力量凝聚起来，把优良的作风展现出来，为完成我公司全年目标任务、助推公司高质量发展贡献力量，以优异的成绩喜迎建国71周年。”在谈到开展大讨论活动的目的时，该公司党委书记、董事长樊五即这样表示说。

本网通讯员：吴良平

编 辑：一鸣