【本网讯】今年以来，宁夏煤业公司洗选中心党委牢牢牵住“创新”这个“牛鼻子”，推动党建与生产经营深度融合，把党建“软实力”转化为企业稳步持续发展的“硬保障”。 

      该中心始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部的必修课，以中心组学习、专题党课、主题教育、学习平台为载体，形成多层次理论学习“加油站”。一年来组织中心组集中学习13次，领导班子讲专题党课18次。组织开展“拥抱新时代、践行新思想”知识竞赛等活动6场次；持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制建设，形成了集中学习+专题研讨+革命传统教育+工作调研+问题整改的长效机制，重点解决灵新洗煤厂铁路装车站改造、员工住宿等问题61项；组织完成了金凤、羊场湾等4个洗煤厂工艺升级改造项目建设，实施“互联网+洗选”、“智慧洗选”等技术创新45项；开展“效益生产、效益发运”活动，1-5月实现降本增效2834万元。
      该中心党委开启“线上+线下”，“云端上”等“指尖空间”，全媒体出动，以微信公众号、支部微信群积极打造信息化、数字化、立体化的宣传阵地，全中心建立不同层次党员学习微信群，实现了学习知识信息共享，促进全员学习“智慧升级”。线下激发“头脑风暴”，开展“不忘初心，牢记使命”主题党日活动，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。印发“不忘初心、牢记使命”应知应会口袋书1500册，通过读书班、专题讲座、集中研讨、自学等形式，多措并举抓好学习，中心两级班子集中学习82次、专题研讨39次，领导班子及党员干部讲专题党课162次，有力引导广大党员干部进一步提高政治站位，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
      同时，该中心把安全生产、经营管理的难点重点作为党建工作的着力点和抓手。洗选中心党委修订完善了标准化党支部创建考核标准，定期组织召开党建工作例会，查补工作“短板”；采取月度检查、“逢会必查”、互检互查的方式，推进星级标准化党支部创建，完成了宁东片区9个洗煤厂标准化党支部阵地建设，创建公司“五星级”标准化党支部1个、“四星级”标准化党支部4个。深入实施“一支部一特色”党建项目，培育形成洗煤车间“1353”党建提升、质量检测中心“五个三”特色创建、羊场湾洗煤厂“主题党日+e网情深”等特色亮点32个。加强党务干部队伍建设，举办专题培训班1期、专题讲座2期，25名党务干部参加了上级素质提升培训班，通过开展“一创两争”夺旗争星竞赛活动等载体，让榜样红起来、让先进亮起来，让氛围高涨起来，让红色荣誉传递起来。

本网记者：赵艾钰 通讯员：陆彦如

编 辑：一鸣