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| 山东能源淄矿集团唐口煤业公司：今天工作我“主持” | |||
| 煤炭资讯网 | 2020/8/4 23:03:46 通讯特写 | ||
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“今天我们三机组出勤4人，当班完成了更换3条刮板链、回撤25条无缝管路等8项工作……”8月2日，山东能源淄矿集团唐口煤业公司综采一区检修班班后会上，汇报工作的不是各小组组长，而是各小组成员。 为加强人才队伍建设，激发职工工作热情，进入三季度，该工区创新工作汇报模式，开展职工汇报小组、组长总结班组、党员监督工作模式。“倒逼”职工换位、多角度思考工作，并充分发挥党员先锋模范带头作用。 为实现工作进度的相互沟通，该工区建立班组、工区两级“工作汇报群”，各党员负责挂靠班组日常工作的整理，汇总发至工区群，方便其他班组查看。各班组、工区通过信息收集，有序安排当日当班工作。对于反馈问题，党员及时转发至班组相关负责人，做好整改落实。 8月1日，该工区4306工作面76号支架进液管路漏液，检修班班长杨兴锋根据职工技能、管理能力的综合评价，安排责任心强的青安岗员侯松带领两名职工对其进行抢修，支架组长在一旁监督安全、意见指导。 “在具有一定技能基础上，从小范围开始，让职工自主组织开展工作，协调人员、准备工具、制定检修方案，促使职工理论实践磨合，实现人才的不断挖掘培养”杨兴锋说。 截至目前，该工区通过开展一线职工“主持”工作活动，培养复合型人才5人，并取得操作资格证书，6名职工完成了“万字岗位描述”，3名职工走向小组长管理岗位。
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