【本网讯】笔者8月2日从河南能源焦煤集团赵固一矿了解到，为打赢下半场安全生产攻坚战，该矿不断提升安全预防预控水平、安全质量标准化建设水平、安全技能培训水平和干部安全管理水平，筑牢矿井安全屏障。 

      提升职工安全意识。该矿采取灵活多样的方式，通过举办安全漫画展；拍摄安全微故事；观看事故警示教育片；组织安全事故巡回演讲；开展全员安全大讨论等，通过多种形式的宣传教育，让安全理念入脑入心、落地生根。
      提升安全预防预控水平。该矿明确各层级职责，做到各司其职，齐抓共管。强化安全管理创新，坚持“菜单式”安全检查模式，实行隐患连带追责。该矿还推行安全目标管理，把管理人员安全责任履职效果与个人“双基”考核得分挂钩，并深入开展“措施规程落实到现场”活动，确保现场的安全生产。
      提升安全质量标准化建设水平。该矿对工程质量实行终身负责制，每月对各生产头面进行不少于4次的巡回式上尺、上线、上量具的质量标准化检查，并对不合格工程实行工资零支付制度，促进了工程质量的提升。
      提升安全技能培训水平。该矿采取“职工培训日常提问机制”、“特殊工种单项培训对标机制”、“电钳工擂台赛”等多种形式，狠抓技能培训，提升各级管理人员的综合素质。同时，推行“井上培训、井下实操，上下联动”的培训方式，确保实操培训的针对性。
      提升干部安全管理水平。该矿将各单位安全活动开展、重点工作落实、安全管理效果等情况纳入月度安全“双基”考核，在四点班和零点班等安全薄弱时段开展突击检查，发现违规违纪违章指挥行为从严处罚。坚持安全一票否决制，从严、从重强化隐患和事故责任追究。

本网通讯员：王代华

编 辑：一鸣