【本网讯】日前，淮北矿业集团工匠大师谢彪带领培训班学员来到淮北祥泰科技有限公司进行精准培训。看着设备、听着讲解，真刀实枪地操练着……学员们表示这样的手把手一线现场实地教学最“解渴”。 

      把工匠大师工作室平台建设好、作用发挥好，关系到集团迈向高质量时代急需的生产一线高技能人才能否得到可靠的保障。近年来，在淮北矿业集团相关职能部门指导下，淮北煤电技师学院以工匠大师工作室为依托，以大师团队为核心师资，以精准培训为抓手，以“提升岗位技能、传承工匠精神、解决现场难题”为目标定位，将大师工作室“触角”延伸到矿区生产一线技能工人身边。特别是今年上半年以来，大师工作室克服疫情影响，线上线下相结合，走出去和引进来相结合，精准对接矿工需求实施培训，着力打通职工技能提升“最后一公里”。
      “除了组织大师录制教学视频网上授课外，上半年开展了通用变频器、智能化开采等精准培训12期238位学员，为辅助机电和通防专业421名订单班学生授课。”工匠大师工作室相关负责人说，“大师工作室还参与淮北矿业产教融合型企业申报，编制《淮北矿业集团产教融合、校企合作三年规划》等。”
      工匠大师杨杰介绍，为进一步落实淮北矿业集团关于工匠大师对接现场的要求，在矿区进行新工艺推广、新技术实施、新课题攻关时，我们几位大师都主动请求到一线交流提升。今年以来先后参与了涡北矿副井电控系统安装改造、双龙公司老副井提升电控故障处理，到朱庄矿进行3633工作面瓦斯治理交流学习等。这些现场学习攻关对于提高我们的技术作用很大，在授课时也能给学员“现场说法”，做到情况明、底气足、有“干货”。
      工匠大师工作室负责人介绍，今年以来喜讯多，杨杰、谢彪两位工匠大师被安徽省委组织部和省人社厅授予了“江淮杰出工匠”荣誉称号。杨杰、王忠才、扣红卫、谢彪四位工匠大师被纳入中国导师资源库。扣红卫获“全国劳模”人选公示，谢彪获享受“国务院特殊津贴”人选公示，并积极为其申报“国家级技能大师工作室”。
      要想做好职工的精准技能提升，动态编写实用教材是重中之重。今年以来，工匠大师工作室集中力量编写了《变频器》《矿井瓦斯检查工实用读本》等培训教材,录制了4部微视频，整理制作专业ＰＰＴ课件12个。“现场对接后，不光编写教材讲课能用得上，也助力了科研攻关。”谢彪表示，“今年以来工匠大师参与了《大数据在矿井主提升系统应用研究》,申报‘五小’成果《给煤机远程变频通讯控制设计》等10项，获得《一种水泥浆下防沉淀装置》等实用新型专利3项。”
      从淮北矿业集团2020年上半年工匠大师工作室例会上了解到，8月份集团启动2020年工匠大师推荐工作，把指标向智能化、信息化、自动化生产等新专业、新岗位倾斜。评好用好关心好大师。集团近年来大力支持工匠大师到高层次名校名企培训学习，接触最前沿知识、设备、技术，每年都安排大师外出“充电”。下一步集团将筹备工匠大师科技成果发明专利发布会，聚焦解决煤矿安全生产问题，把发明专利成果变成商品、转化成现实生产力。工匠大师们表示，要牢牢盯住企业发展需求，多深入生产一线，多参加现场活动，创造性开展工作，合力解决矿井的难点问题，促进矿区“四化三减”工作深入开展。

本网记者：王永生

编 辑：一鸣