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郑煤集团芦沟煤矿：创新党建工作，构建和谐矿区

煤炭资讯网

2020/8/5 23:05:15 党群工作

　　
【本网讯】近两年来，郑煤集团芦沟煤矿党委把强党性、保安全、保稳定、促和谐作为加强党建工作的“罗盘”，在加强阵地建设、完善党内政治生活、创建标准化党支部、民生建设等方面持续发力，推动党建工作高质量发展。
一是加强党的政治建设。始终把政治建设作为党的根本性建设，把坚持党中央权威和集中统一领导作为政治建设的首要任务，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”。自觉严守政治纪律和政治规矩，坚持“四个服从”，落实“五个必须”，杜绝“七个有之”，确保政令畅通、令行禁止。
二是加强党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强党委中心组学习，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，维护风清气正的政治生态。恪守民主集中制原则，完善“三重一大”决策机制，坚持重大事项集体决策制度，提高决策科学性；充分运用批评和自我批评武器，开展积极健康的思想斗争，在自我剖析和相互提醒中发现问题、明确方向、增进团结。
三是加强党建阵地建设。对标先进单位党建工作活动阵地标准，建立与企业发展规模相匹配的党建工作活动阵地，分步骤建成“党员活动室”“大师工作室”；利用企业微信公众号，定期推送党建活动开展情况；搭建党建网络共享平台，强化党性教育培训手段；加强支部党建活动阵地建设，逐步形成党建阵地基本规模；加强党建活动经费保障，满足党建工作实际需要。
四是加强基层支部建设。加强标准化规范化党支部建设，制定创建标准和实施方案，2019年建成采煤一队标准化党支部，今年计划再建2-3个标准化党支部，提高党支部建设水平。加强党支部书记队伍建设，实行支部书记专业技术职务资格证和任职资格证“双证”上岗制度，提高支部书记综合能力。开展党支部“评星定级”，采取支部自评、职工评议、党委考评方式，每季度对党支部工作进行集中考核，年度总评、授星定级，考核结果与责任单位、个人工资、评先提拔等挂钩，深化党建内生动力；规范党内政治生活，推行“7+N”主题党日活动，各支部围绕安全生产、经营管理、党建民生等中心工作，开展丰富多彩的主题党日活动，引导全矿干部职工在解决改革发展难题、创建安全矿山、智慧矿山、绿色矿山、文明矿山实践中彰显新作为；发挥党建保障作用，大力实施“双入双创”工程，实施党建工作日常融入和全面融入协同并进，标准化党支部与党建创新工作协调同步，把党建工作的政治优势融入企业中心工作全过程，实现优势互补。
五是加强民生建设。牢固树立以人民为中心的发展理念，全面加强民生建设，完善职工代表大会制度，加大矿（队）务公开力度，定期开展职工合理化建议征集活动，充分汲取和集中广大职工的智慧和力量；开展技术比武、劳动竞赛、文体娱乐活动等，激发干事创业活力；多方筹措资金，对南井至北山道路进行整修，方便职工上下班；在南井矿院内实现Wi-Fi全覆盖，随时随地一键连网，满足职工打卡和学习需要；整修职工餐厅抽油烟机，为职工就餐提供良好环境；做好困难职工帮扶工作，利用元旦春节开展送温暖活动，把组织温暖送到职工心坎上。

本网通讯员：李国东

编辑：一鸣

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