【本网讯】为加快企业技能人才队伍建设，促进职工能力素质提升，为企业发展提供强有力的人才支持。8月3日至4日，川煤集团攀煤公司在小宝鼎矿开展了为期2天的瓦斯检查工和绞车工职业技能提升理论考试。

 

      攀煤公司开展此次职业技能提升理论考试的目的是，紧紧围绕攀煤公司“一优三减三提升”高产高效矿井建设及“一基多元高质量发展”急需，将职业技能培训的重点切实转变到职工能力素质提升方面上来，努力打造一支适应企业产业转型升级，推动企业高质量发展的技工人才队伍。到2021 年底，力争将攀煤公司煤炭主业及辅助产业主体岗位职工轮训一遍，攀煤公司技能劳动者占在岗职工的比例达到40%以上，高级工以上技能劳动者占技能劳动者的比例提升10%。有效缓解攀煤公司煤炭主业及辅助产业技能人才结构性断层及高技能性人才不足等制约产业发展的瓶颈问题。 

      攀煤公司严格按照省市职业技能提升培训的相关要求,明确重点培训项目、培训对象，切实开展好技能等级提升培训。依托攀煤公司培训中心、职业技能鉴定站职业培训机构对攀煤公司相关产业主体岗位职工开展中长期职业技能等级提升培训，经岗位理论、实操等考核合格并取得相应等级资质证书。
      来自该矿基层单位的19名瓦斯检查工和85名绞车工，参加了攀煤公司在小宝鼎矿开展的瓦斯检查工和绞车工职业技能提升理论考试。

本网通讯员：张文峰

编 辑：一鸣