【本网讯】今年以来，开滦吕家坨矿业公司党委聚焦生产经营中心任务，发挥党组织作用，夯实党建基础，发动党员群众全力抓好各项工作推进落实，为实现全年安全生产任务目标提供强有力的思想保障。 

      加大宣传力度，强化思想引领。吕矿公司党委要求各党总支、支部围绕“稳安全、稳两量、增效益”阶段性主题，深入挖掘各个层面的典型事迹，充分利用广播、电子屏、宣传牌板等，加大宣传力度，发挥先进典型的引领和示范作用。同时，他们大力弘扬铁面无私、铁鞋踏破、铁腕治患的“三铁”精神和啃硬骨头精神，规范员工操作行为，确保各项安全规章制度抓实落地。此外，他们要求各党总支、支部明确目标和措施，优化管理、科技创新、立项攻关，推进提质降本增效工作，加大对小革小改、创新创效典型的宣传力度，及时兑现奖励，引导广大员工履职尽责，营造真抓实干的良好氛围。

      突出党建创新，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。吕矿公司党委围绕党员责任区、示范岗创建是否有实质性进展，党建品牌创建是否有实质性效果，现场环境文明生产是否有明显改善，精品作业线创建是否取得突破等，对基层各党总支、支部工作进行督导检查，调动基层党组织创先争优、攻坚克难积极性。他们深化基层各党总支、支部标准化、规范化建设，针对调研摸底和自查发现的问题，在对标整改、完善细化的基础上，组织开展标准化、规范化建设专题培训，提高基层各党总支、支部工作水平。他们健全完善党建基础资料，要求各党总支、支部打基础、抓落实，按照工作流程及时填写各项资料，确保工作留有痕迹、资料齐全规范。

      加强队伍建设，提高员工素质。吕矿公司党委深入开展管技人员业务大赛，明确管技人员任务目标，加强引导，以考促学，督导管技人员主动加压、自主学习，不断提高业务能力。他们推进一般从业人员培训，认真落实井下从业人员素质提升工程方案要求，持续开展全员培训，并采取闯关答题的方式，向员工交任务、压担子，督促员工主动学习。

      吕矿公司党委狠抓管技人员作风建设，加强对管技人员下井巡查质量、时长、轨迹等检查，加大考核力度，确保管技人员履职尽责。他们加快推进减人提效工作，组织召开掘进线、辅助单位减人提效工作调度会，对已完成的减人提效项目进行总结通报、表彰奖励，调动基层单位减人提效积极性。

本网通讯员：韩旭

编 辑：一鸣