【本网讯】“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”，山西焦煤汾西矿业水峪煤业主皮带党支部共有党员20名，作为井下原煤运输的主力单位，该党支部坚持从思想上要求全体职工用心上进，做好能长期吃苦耐劳，敢打硬仗的精神准备，同时要求全体党员带头克服困难，大搞技术革新，解决生产中的瓶颈，全面深化党组织先锋堡垒作用和党员队伍模范引领作用，为矿井安全高效高质量发展做出了积极的贡献。 

　　抓教育，创新培训形式，建设过硬堡垒。为打造一支思想觉悟高、工作作风硬、技术能力强的高素质队伍，该党支部创新安全教育培训形式、丰富安全教育培训载体，在职工安全教育培训上下功夫做文章，筑牢安全思想防线。每月要求全队岗位工背诵“岗位作业标准”及“安全生产责任制”内容，针对个别文化程底低，年龄较大，学习起来吃力职工采取精准培训模式，通过“蚂蚁啃骨头”的方法，把题库和“手指口述”内容进行分阶段、分板块培训，并将“三基”题库制作成直观的PPT教材，利用投影仪进行讲解，让职工通过直观的画面记牢知识，提高了职工的岗位技能和安全意识。同时，每周五安全例会结束后，组织职工进行30分钟的“三基”工种题库集体培训学习。并通过班前会、作业现场询问、观察等方式进行甄别排查，及时分析职工现状，严查思想放松、标准降低、精力分散的职工，认真落实帮教措施，有效杜绝了不放心人员上岗。
      抓技改，树立先锋形象，促进安全发展。技改其实没有那么难，只要是能提高劳动效益，降低生产成本的好方法、好措施，都是技改。该党支部把技术改造融入矿井安全生产中，争做降本增效的践行者、贡献者。为降低矸石含煤量，提高原煤回收指标，针对人工手选皮带在运行中存在的块煤漏捡、少捡，小颗粒及煤粉回收不充分和人员碰手、挤伤等问题，党小组成员认真研究，利用高空自由落体撞击破碎和髙速运动体相互撞击破碎的原理对矸石皮带现场进行了块煤回收改造。改造后每小时平均回收煤量达到4.9吨，按照每天实际生产11.5小时，每天可回收原煤56.35吨，每年能为公司增加效益约9297750元，而此次改造的成本仅为26万元左右，经济效益大大提高，达到了低成本、高效益。
      抓引领，领导带头实干，班子坚强有力。 随着新技术、新工艺、新设备的逐步推广，该党支部从创新创效上手，积极发挥党员创新小组优势，组织党员大力开展科技创新、小改小革活动。 主皮带队跳汰机负责原煤中矸石与煤块的分选，在跳汰机使用过程中，如出现提升轮卡阻现象后不能及时停机，就会导致原煤通过动筛筛体继续进入提升轮后压死提升系统，造成跳汰机非正常停机事件。针对这一情况，该支部党员创新小组积思广益，发挥自己的聪明才智， 研发一个装置检测提升轮转速器，在提升轮被卡阻后不要再让原煤进入，减少进入提升轮的矸石。在队领导的带领下，在技术骨干的坚守下，大家齐心协力，攻坚克难，加班延点，经过多次试验、现场调试，图纸研究和现场试运行，终于啃下了这块硬骨头。 跳汰机低速保护控制箱的开发与设计，不仅可以避免人工清除煤块和矸石的停产时间，而且极大地降低了控制箱成本费用，提高了企业经济效益。

本网通讯员：郭丽萍

编 辑：一鸣