【本网讯】7月份以来，淮北矿业集团涡北煤矿综掘二区在员工安全教育培训工作中进一步压实培训责任，多举措强化安全培训，全面提升职工安全素质和操作技能，推进科区安全效果更好、工程质量更高、生产任务更优的良好局面。 

      日常培训强根基。该矿综掘二区以规范职工安全操作行为，提高安全意识为重点，对职工培训方案进行细化补充并抓好督促落实。将“手指口述”安全确认、岗位应知应会、操作规程等知识融入到职工日常学习，利用淮矿培训APP，组织职工集中学习事故案例视频、掘进方面教学视频，组织管技人员、技术大拿对相关知识、案例进行剖析，把“课堂”搬进了手机，推送给职工，促使职工更容易学习掌握。
      现场培训促提升。根据生产需要及培训计划，该矿综掘二区组织技能员工进行机电设备检修、掘进机司机、打眼工等现场实操培训，通过实操演练，进一步提升职工操作技能。同时，要求管技干部不定期抽查职工“3+1”岗位操作应知应会、风险管控、规程措施、事故防范等掌握情况，强推职工“手指口述”安全确认，班队长以上管理人员带头示范演练，当面讲解、现场培训，促使职工达到互相监督安全，互相提高技能的目的。
      外培外训“涨”技能。这个矿综掘二区坚持“走出去、请进来”的培训方式，扎实做好特殊工种、班组长、管理干部培复训工作，以及对标学习，按期、按时组织人员参加培训，不定期组织生产骨干、班队长以上管理人员开展对标学习，以及根据生产需要积极联系邀请设备生产厂家技术人员来矿现场教学，通过多种途径提升技能素质、管理能力，有效促进了科区班组进好尺、多进尺、进有效益的尺，实现了安全、任务、效益三提升。

本网通讯员：杨园场 孙峰

编 辑：一鸣